法人向け行政向け個人向け
ＮＰＯ法人フィンランド式人材育成研究所は、学習到達度調査で常に上位に位置するフィンランドの教育メソッドを基盤とし、企業の社員教育や子供を対象とした情操教育に活用するため、2015年にNPO法人として認定創立されました。同社は、フィンランドが誇る読解力、問題解決能力、ロジカルシンキングを育む教育手法を大人にも応用し、企業の人材育成と組織活性化を支援しています。主要なサービスとして、管理職向けの「Re:チーム研修」を提供しており、心理的安全マネジメントやファシリテーション、コーチングスキルを習得させ、強いチーム作りを促進します。また、中小企業の社長様向けには、優秀人材の採用確保から現有社員の戦力アップまでを支援する「人材育成コンサルティング」を個別のキャリア・コーチングセッション形式で提供しています。さらに、企業、自治体官公庁、大学、学校を対象とした「フィンランド式アクティブ・ラーニング ワークショップ」や、人事担当者・教師向けの一般公開講座も定期的に開催し、「考える力、伝える力、聴く力」の向上を目指します。特に、女性活躍推進を目的とした企業向け社員研修では、女性リーダーの次世代育成や女性管理職の育成に焦点を当て、問題解決と論理的思考力に特化したKJカード方式のワークショップを導入しています。男性管理職向けの女性部下マネジメント研修や、保育事業者向けの幼児教育セミナー、フィンランド式育児休業取得推進研修も人気です。同社の強みは、Reteamingの創設者であるベン・ファーマン先生から直接指導を受けた代表者による、問題追及ではなく解決志向に基づいた実践的なプログラム提供にあります。リモート・オンライン研修やハイブリッド型研修にも対応し、フィンランド教育機関視察旅行やフィンランドからの留学生インターンシップ受け入れ事業も展開することで、日本とフィンランドの交流を深め、グローバル人材の育成に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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