法人向け個人向け
Asian Bridge 協同組合は、日本の企業が抱える人手不足の解消と技術継承を支援するため、海外の優秀な人材と日本企業をつなぐ架け橋となることをミッションとしています。同組合は、外国人技能実習生および特定技能外国人の受入れ支援を主要事業として展開しており、国際的な人材交流を通じて、外国人労働者が日本で安心して働き、成長できる環境づくりに注力しています。具体的には、入国前の準備から入国後の生活支援、定期的な面談に至るまで、きめ細やかなサポート体制を構築。優秀な実習生の確保に加え、万全の管理体制と充実した日本語教育を提供することで、組合員の事業貢献に日々邁進しています。 同組合は、単なる人材の仲介に留まらず、「人と人」「企業と人材」「国と国」をつなぐ“橋”としての役割を果たすべく、誠実で透明性のある運営を心がけています。2008年には団体監理型技能実習生の受入れを開始し、主務大臣より優良な監理団体である「一般監理事業」の認定を受けており、最長5年間の受入が可能です。事業内容には、組合員の事業に必要な材料・消耗品の共同購買、経営・技術改善向上のための教育・情報提供、外国人技能実習生協同受入事業、特定技能外国人支援事業、これらに係る職業紹介事業、組合員の福利厚生に関する事業などが含まれます。特に、監理団体としては、送出し機関との連携、面接同行、技能実習計画の策定指導、入国手続き、入国後講習（日本語教育、日常生活指導）、定期・臨時監査、訪問指導、技能検定の申込み、在留カード更新手続きまでを一貫して支援。特定技能外国人支援では、事前ガイダンスから住居確保、日本語学習機会の提供、相談対応、日本人との交流促進、さらには転職支援まで、多岐にわたる支援を提供しています。自社で50人収容可能な講習室と2名の日本語講師を擁し、専門的な日本語教育と日本での生活に必要な実践的な指導を行っている点が特徴です。多様性を尊重し、共に成長できる社会の実現を目指し、これからも挑戦を続けていく法人です。
2026年6月13日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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株式会社Vivantは、「歯科医療に関わるすべての人のポテンシャルを解放し、好循環な世の中を創る」ことをミッション・ビジョンに掲げ、歯科業界が抱える深刻な人材不…
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株式会社オフィス愛は、「コーエンプラス」という専門サイトを運営し、各種講演会やセミナーの企画・運営、講師の選定・派遣、イベントプロデュース、そして事業告知に関す…
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株式会社メイン・キャストは、外国人材に特化した総合人材サービスを提供しています。同社は、企業が抱える外国人採用に関する課題を多角的に解決するため、採用支援、人材…
ビズアクセル株式会社
ビズアクセル株式会社は、関西のベンチャー企業やスタートアップ、VC・PEファンド投資先企業に特化したリクルーティングおよび経営支援を展開しています。同社の主要事…
株式会社ＮＩＶＥＮ
株式会社NIVENは、日本における外国人労働者の雇用に特化した総合的な支援サービスを提供する企業です。同社は、働く意欲の高い特定技能外国人人材を日本の企業に紹介…
ワークプラス株式会社
ワークプラス株式会社は、20代・30代の若手層から就活生まで幅広い求職者と、人材を求める企業双方に対し、多角的な支援を提供する総合人材サービス企業です。同社は主…
ｐｏｔｅｎｔｉａｌｉｓｍ株式会社
potentialism株式会社は、「可能性主義」を掲げ、個人の内側に宿る情熱や強い感情といった特別な可能性を重視する転職エージェントおよび人事コンサルティング…
株式会社ＨＩＫＡＲＩグローバルパートナーズ
株式会社介護福祉人財サービスは、兵庫県尼崎市を拠点に、深刻化する介護業界の労働力不足に対し、「介護事故ゼロ」を理念に掲げ、質の高い介護人材の育成と提供を通じて貢…
