法人向け個人向け行政向け
公益社団法人陸前高田市シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき岩手県知事の認定を受けた、収益を目的としない公共的かつ公益的な団体です。同法人は、高年齢者が働くことを通じて生きがいを得るとともに、地域社会の活性化に貢献することを目的としています。「自主・自立・共働・共助」の基本理念のもと、健康で働く意欲と能力がある概ね60歳以上の陸前高田市内居住者を会員とし、会員自らが組織や事業の運営に携わっています。 同センターは、請負・委任による受託事業、労働者派遣事業、職業紹介事業の三つの形態でサービスを提供。請負・委任事業では、植木剪定、草刈り、清掃、墓地清掃、農作業、宛名書き、チラシ配布、子育て支援(一時保育、送迎)、福祉・家事援助、外出時の付添い介助など、多岐にわたる臨時的かつ短期的、軽易な仕事を引き受けています。遠隔地からの空き家・空き地・墓地の現状確認サービスや、加齢・ケガなどで支援を必要とする方向けの「チョッコラサービス」、介護保険対象の訪問介護(ヘルパー)も提供し、ふるさと納税の返礼品としてもサービスを展開。 労働者派遣事業では、遺跡発掘、運転業務、介護補助、給食調理補助、食品製造加工、農産業補助、各種製造業、販売、事務全般、施設管理など、指揮命令を伴う業務に対応。職業紹介事業では、求職者と雇主をマッチングし、直接雇用を支援します。同センターは、就業機会の提供だけでなく、会員の生きがいと健康の保持、仲間づくり、社会参加の機会を創出するため、講習会、サークル活動、ボランティア活動、健康づくり・安全活動、イベントなど多様な活動を展開。地域における働く高齢者の「ワンストップサービスセンター」として、雇用・就業・職業能力開発、ボランティア活動に関する相談や情報提供も行い、少子高齢社会における活力ある地域づくりに貢献しています。令和7年4月からはフリーランス新法に基づいた新たな契約方式へ移行し、より適正な事業運営を目指します。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
9人 · 2026年6月
28期分(2024/03〜2026/06)
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