証券コード9240東証グロース · サービス業
証券コード9240東証グロース · サービス業
東京都港区に所在する、2003年設立・従業員（被保険者）207名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け（小売・EC・製造業・金融・保険・物流・運輸・IT・ソフトウェア・メディア・エンターテインメント・教育・研修）
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社デリバリーコンサルティングは、テクノロジーコンサルティングを主軸に、IT、データ、AIの3本柱で企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する企業です。事業戦略と整合したテクノロジー戦略の策定から、システムアーキテクチャ設計、クラウド移行、データ基盤構築、AI/アナリティクス導入、データビジュアライゼーション、インテリジェントオートメーション、カスタマーエクスペリエンス、ソリューションエンジニアリングまで、テクノロジー活用のライフサイクルをエンドツーエンドでカバーしています。同社は、成熟した技術への深い理解に加え、クラウド、AI、IoT、Web3.0といった先端技術を組み合わせることで、高度で複雑な技術課題の解決に取り組んでおり、PoC（概念実証）に留まらず、実装と継続的な改善サイクルの定着を重視した支援を提供しています。 具体的なサービスとして、事業戦略に合わせたテクノロジー戦略の立案、複雑なIT環境の全体最適化を図るシステムアーキテクチャ設計、AWSやSalesforce Sales Cloudなどを活用したクラウド移行支援、Tableau Cloud Migrationサービスを提供します。データ領域では、データリテラシーエンジニアリングを通じて組織全体のデータ活用力を高め、データ基盤の設計・構築、IoTデータアーキテクチャ、データセキュリティ・ガバナンスの確立を支援します。AI領域では、生成AIやAIエージェントの活用戦略策定、RAG基盤構築、プロンプトエンジニアリング支援、ThoughtSpot導入支援などを行い、業務の質と効率の変革を推進します。また、TableauなどのBIツールを用いたダッシュボードデザイン、データモデリング、データアプリケーション開発、社内でのデータ活用を促進する内製化支援も行っています。 主要顧客は、大手流通小売業、電機メーカー、精密機械機器メーカー、金融機関、運輸業、経営コンサルティング業、食品製造業、情報処理サービス業、メディア・通信サービス業、教育研修コンサルティング業など多岐にわたります。タイにはグループ会社「Delivery International Thai Co., Ltd.」を擁し、ベトナムにもオフショア開発拠点を設けるなど、グローバルな事業展開も進めています。日鉄ソリューションズ株式会社やAI inside株式会社、株式会社ヘッドウォータースなど、多様なパートナー企業との協業を通じて、顧客企業のDX推進を強力にサポートする体制を構築しています。
2026年5月20日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
27億円
純利益
3,502万円
総資産
15億円
従業員数（被保険者）
207人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
ROE_単体
3.96% · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
ROA_単体
2.99% · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
自己資本比率_単体
75.47% · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
ROE_連結
3.15% · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
ROA_連結
2.36% · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
自己資本比率_連結
74.96% · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
男女賃金格差（正規雇用）
69.6% · 2025年7月
1期分（2025/07〜2025/07）
役員報酬総額
7,276万円 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
BPS
232円 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
平均年齢
36歳 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
男性役員数
7人 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
設備投資額
517万円 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
従業員数
172人 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
発行済株式総数
486万株 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
EPS
9円 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
女性役員数
1人 · 2025年7月
4期分（2022/07〜2025/07）
希薄化後EPS
8円 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
PER
57倍 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
平均勤続年数
4年 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
平均年間給与
619万円 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
株主総利回り
46.7% · 2025年7月
4期分（2022/07〜2025/07）
女性役員比率
12.5% · 2025年7月
4期分（2022/07〜2025/07）
男女賃金格差（全体）
68.4% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
女性管理職比率
6.3% · 2024年7月
1期分（2024/07〜2024/07）
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