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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Chain-Gは、「本当の自分で働ける人を増やす」というミッションを掲げ、企業と個人の双方に寄り添い、多様な業界で活躍する人材と企業を結びつける総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、人事専門職や対人支援職に特化した人材紹介事業、フィットネス事業に強みを持つ人材コンサルティング事業、そして個人のキャリア形成を支援する人材開発塾およびキャリアカウンセリング事業です。 人材紹介事業では、「自社にフィットする人材が欲しい」企業と「もっと成長できる企業に転職したい」個人を繋ぎ、正社員や契約社員など多様な働き方に対応した幅広い業界の求人を紹介しています。特に、多くの経験と実績を持つ人材が在籍しており、企業と個人の特性を重視した最適なマッチングを強みとしています。 人材コンサルティング事業では、フィットネス事業特化型のコンサルティングを提供し、定額制・会員制ビジネスで培った顧客満足度向上の仕組みづくりを活かした採用、人材育成、制度設計を支援しています。これにより、企業が自律自転できる強い組織を構築できるよう、ビジネスパートナーとして並走し、人材戦略の立案からセミナーやプログラム運営までを一貫してサポートします。社内における人の特徴や強みを分析し、起こり得る問題を予測することで、個々の能力を高め、課題提起・問題解決ができる組織への成長を促します。 人材開発塾では、対人支援職従事者の人材育成に注力し、個人の力を最大限に引き出すためのコーチングを提供しています。また、キャリアカウンセリング事業では、転職前の相談やキャリアデザインに関する研修・セミナーの企画運営を通じて、個人のキャリアアップを支援し、ストレスフリーで自分らしく生き生きと働ける社会の実現を目指しています。同社は、変化、繋がり、前進するという社名に込められた想いのもと、一人ひとりが自分らしさを取り戻し、本来の姿で仕事に向き合える世界を創造することを使命としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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