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法人向け(建設・土木・製造業・医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー・飲食・食品・農林水産)個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
グローバルアルファ協同組合は、国際人材の育成と共生社会の実現を目指し、日本企業と外国人材の架け橋となる事業を展開しています。主な事業として、外国人技能実習生受入事業、特定技能生支援事業、無料職業紹介事業、入国後実習生の活動支援、および母国語サポートを提供しています。同法人は、日本の人手不足が深刻な産業分野に対し、発展途上国からの人材育成を通じた国際貢献と、即戦力となる外国人材の供給を両立させることを目的としています。特に、2024年に創設が発表された「育成就労制度」にもいち早く対応し、育成と雇用が一体となった新しい外国人材受入れ制度への移行を支援しています。 同法人の強みは、インドネシアに自社送出し機関「LPK GLOBAL ALPHA」を運営している点にあります。この直轄教育施設では、日本語学習、体力トレーニング、生活指導、礼儀教育などを一貫して実施し、日本社会で活躍できる人材を育成しています。また、実習生本人だけでなく、その家族とも密に連絡を取り合う支援体制を構築しており、外国人材が安心して日本で就労できる環境を整えています。技能実習制度から特定技能制度への円滑な移行を支援するキャリアパス支援にも注力し、来日前からの試験対策や、特定技能2号へのステップアップ支援を通じて、外国人材の長期的なキャリア形成をサポートしています。 建設、食品製造、機械・金属、介護、宿泊、外食、農業、水産、ビルクリーニングなど多岐にわたる産業分野に対応し、企業と外国人材双方にとって最適なマッチングを実現しています。同法人は、人材の「質」にこだわり、面接ではスキルだけでなく「誠実さ」「責任感」「協調性」を重視した選抜を行っています。入国後の生活・健康・仕事・心のケアまで一貫したサポートを提供することで、外国人材の定着と企業の安定的な人材確保に貢献しています。
2026年5月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
30人 · 2026年7月
23期分(2024/09〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分(2021/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分(2021/03〜2026/03)
このデータをAIで活用
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