法人向け（製造業・建設・土木・農林水産）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
新日本異業種事業協同組合は、アジア各国との架け橋となり、日本国内の中小企業が抱える人材課題の解決を多角的に支援する協同組合です。同組合の主要事業は、発展途上国の若者が日本の産業技術や知識を習得し、母国の発展に貢献することを目的とした外国人技能実習生受入事業であり、製造業、建設業、農業、食品加工など幅広い職種に対応しています。中国、ベトナム、ネパール、インドネシア、カンボジアといったアジア各国と連携し、入国前の日本語教育やマナー研修、入国後の生活・労働サポートまで一貫した支援を提供しています。また、日本国内の人手不足に対応するため、即戦力となる外国人材を中長期的に雇用できる特定技能外国人支援事業も展開しており、登録支援機関として入管への届出、住宅確保、生活オリエンテーション、相談対応、日本語学習支援などを適切に実施しています。将来的には、労働者としての権利保護を強化し、キャリア形成や転職の自由度を認める育成就労制度への対応も視野に入れ、外国人材の安定雇用と国内の労働力不足解消の両立を目指しています。 同組合は、母体である玉川国際グループが外国人教育関連事業で30年以上の実績を持つ強みを活かし、海外の訓練センターでの事前教育から、日本国内の研修所での集合研修、配属後の定期巡回・面談まで、きめ細やかなサポート体制を構築しています。多言語対応可能な外国人スタッフが在籍し、文化や習慣の違いから生じる不安や誤解を解消し、企業と実習生の円滑なコミュニケーションを促進しています。さらに、組合員企業向けには、事務用品や業務用消耗品の共同購買による経費削減、オリジナル商品の提供、次世代電気トライクの斡旋、減税・節税説明会の開催、クレーム対応やビジネスマナーなどの法人向け人材研修サービス、労務管理・在留資格更新支援、情報交換会の開催など、幅広い業務効率化支援や経営サポートを提供し、組合員相互の発展に貢献しています。人と人、国と国をつなぐ協同の力で、日本社会と国際人材の未来を築くことをミッションとしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
14人 · 2026年9月
24期分（2024/09〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+27.3% · 2026年9月
前年同月 11人（2025年9月）→ 14人（+3人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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