法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社キャリアプラスは、茨城県に特化した人材採用サポート、大学生等の就職活動支援、および介護サービスを展開する企業です。人材採用サポート事業では、新卒・中途採用のコンサルティングを主軸とし、企業が求める人材像の具体化から、求人広告媒体のプランニング、採用業務の代行、会社説明会の企画・運営、適性検査や選考ツールの提供、面接代行、内定者フォロー、さらには採用ツールの企画制作まで、採用活動の全プロセスを一貫して支援しています。特に茨城県内の地域経済や企業文化を深く理解したコンサルタントが、大手転職サイトには掲載されない独自の求人情報も開拓し、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。 求職者に対しては、茨城県での転職、就職、UIターンを希望する個人を対象に、専門家によるキャリアカウンセリング、未公開求人を含む求人情報の紹介、応募書類の添削、面接指導、そして内定後の条件交渉や入社後の定着サポートまで、きめ細やかな転職支援サービスを提供しています。また、大学生向けの就職活動支援として「内定塾水戸校」を運営し、若年層のキャリア形成を支援する教育事業も手掛けています。 さらに、同社は介護サービス事業も展開しており、「ケアプラス浜田（訪問看護リハビリステーション）」の運営を通じて、利用者宅への訪問看護やリハビリテーションを提供しています。加えて、「水戸老人ホーム紹介センター」を運営し、高齢者やその家族が適切な老人ホームや介護施設を見つけられるよう、相談から紹介までをサポートしています。これらの事業を通じて、茨城県における雇用創出と地域社会の福祉向上に貢献するビジネスモデルを構築しています。
2026年5月23日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
385万円
総資産
8,511万円
従業員数（被保険者）
23人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
37.05% · 2015年9月
1期分（2015/09〜2015/09）
ROA単体
4.53% · 2015年9月
1期分（2015/09〜2015/09）
自己資本比率単体
12.22% · 2015年9月
1期分（2015/09〜2015/09）
紹介離職者数
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1人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
26人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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