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法人向け(農林水産・医療・ヘルスケア・建設・土木・製造業・物流・運輸・宿泊・観光・レジャー)個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
みらい協同組合は、外国人技能実習生受入れ制度および特定技能制度を通じて、国際貢献と地域振興に寄与することを目的とした協同組合です。同組合は、日本の高い技術を学び自国に活かしたい外国人材と、人手不足に悩む日本の組合員企業との「相互協力」を促進し、国籍の異なる人々が共生できる社会の実現を目指しています。 主要事業として、外国人技能実習生共同受入事業を展開しており、開発途上国の青壮年が日本で技能や技術を習得し、母国の経済発展に貢献できるよう支援しています。2014年からこの事業を開始し、茨城県で第1号となる一般監理事業(優良監理団体)の許可を取得。これまでにモンゴルをはじめとする10か国と協定を結び、2024年度までに累計1,460名の技能実習生・特定技能者を受け入れた実績があります。特に2019年からは介護分野の技能実習生受け入れに注力し、県内最大規模の実績を誇ります。受け入れ職種は介護、ビルクリーニング、農業、建設、食品製造、機械・金属、溶接、塗装、プラスチック成形、水産加工、自動車整備、宿泊など多岐にわたります。 また、特定技能外国人支援事業も手掛けており、日本の深刻な人手不足に対応するため、一定の専門性や技能を持つ外国人材を即戦力として受け入れるための支援を行っています。2019年に創設された特定技能制度に基づき、特定技能1号(最長5年、16分野)および特定技能2号(熟練レベル、家族帯同可)の外国人材の受け入れをサポート。2024年3月には自動車運送業が制度対象に追加され、同組合は外国人ドライバーの受け入れにも力を入れています。 同組合は、人材マネジメントを熟知したスタッフが、組合員企業、実習生、特定技能者との密なコミュニケーションを通じて、採用・管理全般、寮や生活全般のサポートを提供し、トラブルの未然防止に努めています。徹底した法令遵守と万全の教育体制を強みとし、協力企業との連携により充実した支援体制を構築しています。さらに、組合員の農業資材・事務用品の共同購買、農産物の共同販売、ETCの共同利用、経営・技術改善のための教育・情報提供、福利厚生に関する事業も展開し、組合員全体の事業活動を多角的に支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
13人 · 2026年7月
31期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
29人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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関東経営協同組合は、国家認可の外国人技能実習生共同受入事業を主軸に、国際貢献と国内の労働力不足解消に寄与する事業を展開する協同組合です。発展途上国の若者が日本の…
株式会社エージェント
弁護士が教える 分かりやすい「民法」の授業
木山泰嗣
法律事務所のビジネスに関わる民法の基礎