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法人向け(金融・保険・専門サービス・IT・ソフトウェア・広告・マーケティング)個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
SHAHANI ASSOCIATES株式会社は、2005年の設立以来、「Putting People First」を核とする人材アドバイザリーエージェンシーとして、日本市場における金融サービス、コンサルティング、ヘルスケア、テクノロジー業界のトップ企業と優秀な人材を結びつけています。同社は、リサーチに基づいた質の高いアプローチと誠実さを強みとし、ゲームチェンジャーとなるような魅力的な人材の紹介に注力しています。特に、金融サービス分野では、世界的に著名な証券会社や資産運用会社、日本市場に展開する国際企業を主要顧客とし、日本国内の転職潜在層や海外からの帰国者といった、一般には発掘が困難な候補者へのアクセスに長けています。 同社のサービスは、エージェンシー&カスタマーエクスペリエンス(CX)領域においても、広告・マーケティング業界の変革期において、企業が最適な人材を惹きつけ、採用し、定着させるための市場インテリジェンスと戦略的アドバイスを提供しています。コンサルティング業界では、Big Fourからグローバル戦略ファーム、テーマ特化型ブティックファームまで幅広いクライアントに対し、デジタル変革を推進する上で不可欠なトップタレントを紹介し、ビジネス目標達成に貢献しています。テクノロジー分野では、コンシューマーテックとエンタープライズテックの二つの主要カテゴリを網羅し、専門コンサルタントが競争力を維持するための最適な人材を継続的に発掘しています。 同社は、デジタルプラットフォームではリーチできない未開拓の候補者プールを提供する「Contingent Search」や、専任のリサーチャーと専門コンサルタントチームによる「Retained Search」といった独自のサーチ手法「Search-Approach-KIT」を駆使しています。求職者に対しては、15年以上の経験と業界リーダーとの強固なネットワークを活かし、履歴書作成支援、市場情報提供、企業調査、面接コーチングを通じて、キャリア目標達成を支援しています。同社の強みは、単なるマッチングに留まらず、候補者とクライアント双方にとって最適な長期的な関係構築を目指す「Integrity(誠実さ)」と、データに基づいた正確かつ迅速な情報提供、そして「Mapping」「3DX」「CTM」といった独自のワークフロープロセスにあります。多様なバックグラウンドを持つチームが、クライアントのビジネス成長と個人のキャリアアップを強力に後押ししています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
5,598万円
総資産
6.5億円
従業員数(被保険者)
31人 · 2026年7月
29期分(2024/03〜2026/07)
ROE単体
11.1% · 2024年12月
1期分(2024/12〜2024/12)
ROA単体
8.62% · 2024年12月
1期分(2024/12〜2024/12)
自己資本比率単体
77.64% · 2024年12月
1期分(2024/12〜2024/12)
紹介離職者数
5人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
125人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
このデータをAIで活用
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