証券コード6444東証スタンダード · 機械
群馬県伊勢崎市に所在する、1943年設立・社会保険被保険者数1,018名の製造業（自動車・輸送機器）企業。
- 所在地
- 〒372-0052 群馬県 伊勢崎市 寿町２０番地
- 法人番号
- 5070001013386
証券コード6444東証スタンダード · 機械
群馬県伊勢崎市に所在する、1943年設立・社会保険被保険者数1,018名の製造業（自動車・輸送機器）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
サンデン株式会社は、「冷やす・あたためる」をキーテクノロジーとして、自動車空調システムおよび自動車空調用コンプレッサーの開発、製造、販売をグローバルに展開する企業です。同社は、カーエアコン用コンプレッサーにおいて世界トップレベルのシェアを誇り、世界中の自動車メーカーや建設機械・農業機械メーカーに製品を供給しています。特に、電気自動車の普及加速に対応し、熱エネルギーを有効活用する『統合熱マネジメントシステム』や、外気の熱を利用して省エネルギーで暖房するヒートポンプシステムなど、次世代の自動車空調技術に注力しています。これらの革新的な技術を通じて、CO₂排出量削減に貢献し、持続可能なモビリティ社会およびカーボンニュートラル社会の実現を目指しています。同社は創立80周年を迎え、「Innovating Comfort」を新たなコーポレートスローガンに掲げ、技術革新と挑戦を続けています。電動コンプレッサーのグローバル4極生産体制を確立し、日本、中国、欧州、米州の各拠点で生産を行うことで、世界中のお客様の多様なニーズに応え、企業価値の向上を図っています。また、2024年にはキャタピラー社より品質の最高評価である“エクセレント賞”を受賞し、コンプレッサーのグローバル累計生産台数4億台を達成するなど、その技術力と品質は高く評価されています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
サンデン株式会社は2025年8月、半期報告書の公表とあわせて代表取締役の異動及び取締役候補者の選任、通期業績予想の修正を発表しました。10月には新取締役体制に関するお知らせを公表し、12月には商標「SANDEN」を3件出願しています。2026年1月には上場維持基準への適合に関するお知らせと執行役員人事を発表し、2月の決算短信公表とあわせて第三者割当による新株式の発行、定款変更、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入、監査役の辞任及び候補者選任、取締役候補者及び代表取締役の異動を相次いで公表しました。3月には有価証券報告書を提出するとともに新役員体制に関するお知らせを公表し、5月の第1四半期決算短信とあわせて再び第三者割当による新株式の発行を発表、6月には払込完了を公表しています。
決算によると、売上高は2022年12月期75,107百万円から2025年12月期59,476百万円に減少し、純利益は2022期-5,324百万円、2023期-6,715百万円、2024期-2,108百万円、2025期-972百万円と赤字が続いています。純資産も2021期23,586百万円から2025期8,477百万円まで減少しました。社会保険被保険者数は2025年5月の1,425名をピークに、2026年7月には1,029名へと396名(約28%)減少しています。
経営体制の見直しや資金調達を伴う施策が続く時期にあたり、業績面でも純資産の減少が続くなか、上場維持基準の適合確認や増資による財務基盤強化に取り組んでいます。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 43 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,909億円
純利益
2.7億円
総資産
1,856億円
社会保険被保険者数
1,017人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-5.0% · 2026年10月
前年同月 1,071人（2025年10月）→ 1,017人（-54人）
ROE単体
-10.8% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA単体
-0.95% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率単体
8.3% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE連結
1.1% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA連結
0.15% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率連結
14.4% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
設備投資額
97.0億円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員比率
16.7% · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年齢
43.4歳 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均勤続年数
17.1年 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年間給与
692万円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性管理職比率
8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
75.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
78.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
EPS単体
-8.72円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
株主総利回り単体
37.3% · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
1株当たり配当金単体
15円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
従業員数単体
963人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
PER連結
54.9倍 · 2025年12月
5期分（2016/03〜2025/12）
発行済株式総数単体
1.1億株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
BPS単体
76.07円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
PER単体
1.1倍 · 2021年12月
5期分（2016/03〜2021/12）
従業員数連結
4,791人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
BPS連結
239.68円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
EPS連結
2.46円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
配当性向単体
48% · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 190,875 FY2025 | +3.8% | +8.5% | |
売上総利益 百万円 | 28,200 FY2025 | +5.6% | +38.5% | |
営業利益 百万円 | -1,507 FY2025 | +76.6% | — | |
当期純利益 百万円 | 274 FY2025 | +135.3% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 2.5 FY2025 | +135.2% | — | |
BPS 円 | 239.7 FY2025 | +18.1% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 1.1 FY2025 | +130.6% | — | |
自己資本比率 % | 14.4 FY2025 | +11.6% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 185,633 FY2025 | +5.8% | +4.6% | |
総負債 百万円 | 157,507 FY2025 | +3.7% | -2.2% | |
純資産 百万円 | 28,126 FY2025 | +19.3% | — | |
自己資本 百万円 | 14,619 FY2025 | +1.9% | — | |
短期有利子負債 百万円 | 70,927 FY2025 | +8.3% | +5.6% | |
長期有利子負債 百万円 | 1,662 FY2021 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 142,312 FY2025 | +1.8% | +0.1% | |
固定負債 百万円 | 15,194 FY2025 | +25.7% | -15.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,668 FY2025 | +159.8% | -4.7% | |
投資 CF 百万円 | -6,474 FY2025 | +44.2% | — | |
財務 CF 百万円 | 5,022 FY2025 | -47.0% | — | |
現預金 百万円 | 16,765 FY2025 | +12.3% | -2.0% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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真野,俊樹,1961-
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アホ大学のバカ学生 : グローバル人材と就活迷子のあいだ
石渡,嶺司,1975- 山内,太地,1978-
経営パワーの危機 : 熱き心を失っていないか ビジネス戦略ストーリー
三枝,匡,1944-
売上高
1,909億円
純利益
2.7億円
総資産
1,856億円
社会保険被保険者数
1,017人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-5.0% · 2026年10月
前年同月 1,071人（2025年10月）→ 1,017人（-54人）
ROE単体
-10.8% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA単体
-0.95% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率単体
8.3% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE連結
1.1% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA連結
0.15% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率連結
14.4% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
設備投資額
97.0億円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員比率
16.7% · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年齢
43.4歳 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均勤続年数
17.1年 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年間給与
692万円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性管理職比率
8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
75.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
78.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
EPS単体
-8.72円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
株主総利回り単体
37.3% · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
1株当たり配当金単体
15円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
従業員数単体
963人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
PER連結
54.9倍 · 2025年12月
5期分（2016/03〜2025/12）
発行済株式総数単体
1.1億株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
BPS単体
76.07円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
PER単体
1.1倍 · 2021年12月
5期分（2016/03〜2021/12）
従業員数連結
4,791人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
BPS連結
239.68円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
EPS連結
2.46円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
配当性向単体
48% · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2026年6月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 15.8%増、営業利益が 98.6%増、純利益が 141.2%増。
売上高
▲ 15.8%
1,085.12億円（前年同期 936.94億円）
営業利益
▲ 98.6%
-2,100万円（前年同期 -14.93億円）
純利益
▲ 141.2%
13.49億円（前年同期 -32.75億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
サンデン株式会社は特許471件・意匠20件・商標119件を保有しています。商標は照明・加熱・衛生装置（第11類）、特許は輸送などの分野が中心です。
特許
471件
審査中・消滅含む 6,592件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 833件
意匠
20件
審査中・消滅含む 419件
商標
119件
審査中・消滅含む 170件
うち審査請求なし 165件
登録・現存
471件
審査中
239件
うち審査請求なし 165件
満了
1件
消滅
1,622
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
5,092件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・機械工学（現存403）・電気工学（現存104）・計測機器（現存7）・その他分野（現存4）・化学（現存1）
ＩＮＮＯＶＡＴＩＮＧ
機械・エンジン・照明・加熱・衛生装置・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事 · 登録2025
ＩＮＮＯＶＡＴＩＮＧ ＣＯＭＦＯＲＴ
機械・エンジン・照明・加熱・衛生装置・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事 · 登録2024
ＩＮＮＯＶＡＴＩＮＧ ＣＯＭＦＯＲＴ
機械・エンジン・照明・加熱・衛生装置・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事 · 登録2024
電力変換装置登録2026・請求項11項
より良好にコモンモードノイズの発生を抑制できる電力変換装置
熱媒体加熱装置登録2026・請求項6項
電子部品の耐振性と放熱性を向上させた電子部品の耐振構造
電源入力回路及びそれを備えた車両用インバータ一体型電動圧縮機登録2026・請求項6項
直流電源が投入され、平滑用コンデンサが充電される際に発生する過大な突入電流を制限することができる電源入力回路
