法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社Link Coreは、企業の採用活動を多角的に支援する採用コンサルティング会社です。同社の主要事業は、採用コンサルティング事業、採用支援事業、広告代理店事業、人材紹介事業、そして求人メディア「JOBこあ」の運営です。 採用コンサルティング事業では、採用ブランディング設計、採用戦略設計、採用要件設計、ペルソナ設計、採用CX設計などを通じ、企業の魅力を最大限に引き出し、採用活動を円滑に進めるための包括的なサポートを提供しています。具体的には、3C4P分析やカスタマージャーニーマップ作成なども行い、メーカー、介護職、IT企業など多岐にわたる業界で採用数増加や採用基盤構築の実績を上げています。 採用支援事業では、採用戦略設計から募集要項作成、Indeedなどの運用型求人広告やダイレクトリクルーティングを含む30以上の求人広告媒体の選定・運用、求人広告の作成・修正、スカウト送付、求人媒体管理、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）設計・運用まで、採用業務全般を伴走型で支援します。これにより、応募数増加や選考辞退率の低減、採用活動の費用対効果向上に貢献しています。 広告代理店事業では、マイナビ、doda、typeなど500社以上の求人媒体を取り扱い、企業の採用課題に応じた最適な媒体選定から原稿作成、運用、効果分析までをワンストップで提供。窓口を一本化することで、担当者の負担軽減と効率的な採用広告運用を実現します。 人材紹介事業では、自社求人メディア「JOBこあ」を運営し、全国各地の3万件以上の求人情報を提供。オンライン面談や専任担当者による丁寧なサポートを通じて、求職者のキャリア相談から転職活動までを支援し、企業には非公開求人を含む最適な人材を紹介しています。同社は、大手人材会社での豊富な経験と知見を活かし、単なるアドバイスに留まらず、実際の作業まで深く伴走することで、顧客企業の採用成功を強力に後押しする点が大きな強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
9人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+3人 · 2026年9月
前年同月 6人（2025年9月）→ 9人（+3人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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