法人向け（製造業）
株式会社イクスポートは、製造業、特に期間工採用に特化した国内唯一のコンサルティング型採用支援企業です。同社は、企業の採用力を強化し、製造業の未来を人材から変革することを目指しており、採用支援業、人材紹介業、求人広告販売代理業、転職支援業、そして労働者派遣事業を主要事業として展開しています。 同社の採用支援コンサルティングは、企業の目標に基づいた戦略立案から実行、サポートまでを一貫して提供する点が強みです。具体的には、採用計画、母集団形成・集客、応募者対応（面談・評価）、内定オファー、採用分析と改善といった選考フロー全般にわたる支援を行います。また、採用人数、採用コスト、人材の質といった企業が抱える具体的な課題に対し、データに基づいた解決策を提案します。 サービスとしては、成果報酬課金型のWEB求人媒体「期間工サーチ」を運営し、メーカーの直接応募を支援。企業の魅力を最大限に伝える専用求人ページの作成や、採用全般における改善提案、同業他社リサーチも行います。さらに、オウンドメディア「工場Maker」を通じて求職者ストックを形成し、質の高いコンテンツ展開でブランディングを強化。独自の「期間工適性検査」を提供し、人間性や継続傾向を可視化することで、採用後の定着を見据えた“採るべき人材”の見極めをサポートします。 同社の最大の特長は、製造業・期間工採用に特化し、10年以上にわたる豊富な実績とノウハウを持つ点です。「自社で採れないから人材紹介や派遣に頼る」という状況から脱却し、「自社で採れる構造をつくる」ことで、直接雇用比率の向上を仕組みで実現します。これにより、採用コストの高騰や人材の質のばらつきを解消し、採用の再現性を高めます。データに基づいた採用改善を徹底し、応募から入社、定着までのプロセスを可視化することで、感覚的な採用から脱却し、根拠ある改善を継続的に行います。 実績としては、大手製造業を中心に、派遣から直接雇用の割合を大幅に改善したり、コールセンター導入で面接参加率を向上させたり、採用広告費を削減したりといった具体的な成果を上げています。日産自動車九州株式会社やいすゞ自動車株式会社などの事例では、直接雇用の応募数・採用人数の拡大、採用コスト削減、人事工数削減に貢献し、長期的な視点での戦略的パートナーとして評価されています。
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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