法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ラスカは、単なる社会保険の手続き代行や書類作成に留まらず、企業の「全社員が共に幸せに働ける職場を、お客様と共に創造すること」を最も重要な使命とする社会保険労務士法人です。同社は、労働、社会保険に関する諸法律の相談、個別労働紛争の事前防止対策および解決に関する相談、労働基準監督署や年金機構の調査立会、異議申立て、審査請求、あっせん代理といった専門性の高い業務を提供しています。また、社会保険・労働保険の新規加入手続き、人事評価制度の構築、就業規則・賃金・退職金等の諸規定の作成・改定、各種助成金（特に厚生労働省管轄）の申請手続き、セミナー・研修の講師受託、給与計算業務の受託など、幅広い人事労務サービスを展開しています。 同社の強みは、経営者が抱える労働問題に対し、表面的な事務処理ではなく、経営者と社員のあり方に心から向き合い、実態を知った上で率直な対話と具体的なアドバイスを行う点にあります。これにより、社内トラブルや解雇問題が会社全体の士気低下や生産性低下につながるリスクを事前に回避し、会社の根本から見直すサポートを提供します。顧問契約実績は運送業、介護事業所、歯科医院、美容室、製造業、飲食業、建築業、サービス業、法律事務所など多岐にわたり、中小企業から大規模法人まで幅広い顧客層に対応しています。特に、働き方改革関連法案への対応、副業・兼業に関する労務管理、健康診断費用や通勤手当の適正化、男性育児休業取得推進など、現代の複雑な人事労務課題に対する具体的な解決策を提示し、企業の持続的な成長を支援しています。大阪府を拠点としながらも、鳥取、岡山、東京、函館など全国各地に顧問先を持ち、遠隔地からの依頼にも対応可能なビジネスモデルを確立しています。信頼できる他士業との連携による「士業のパワーチーム」を形成し、ワンストップで多様な経営課題に対応できる体制も強みです。顧客からは、熱意ある指導、的確なアドバイス、迅速な対応、分かりやすい説明、そして安心感を提供していると高い評価を得ています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
10人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
このデータをAIで活用
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