法人向け個人向け
エコロジー促進事業協同組合は、2006年の設立以来、国際人材交流とエコロジー促進を二つの柱とする事業を展開しています。特に、外国人技能実習生および特定技能外国人の受入れ支援を主軸とし、開発途上地域への技能・技術移転を通じた国際貢献と、国内企業の人材確保・活性化を支援しています。フィリピンを中心に年間約100名の外国人材を受け入れ、現在ではベトナム、インド、ネパール、インドネシアなど多様な国々とのパートナーシップを拡大しています。同組合は優良認定監理団体および特定技能登録支援機関として、設立から19年間で延べ約2,000名の外国籍人材の受入れ実績を有しています。 外国人材受入れ支援においては、求職者の選抜から日本での生活・就労に至るまで一貫したサポートを提供しています。具体的には、提携する送出し機関での健康状態、意欲、日本語・英語能力、IQ、器用さなどの評価に基づく厳正な選抜と、最低320時間以上の事前研修を実施。入国後は、地域密着型の日本語指導スタッフを配置し、日本語能力向上支援、生活相談、地域文化紹介、行事参加促進など、多角的な支援を通じて外国人材が日本社会に円滑に適応できるよう努めています。また、在留申請部が技能実習機構、出入国在留管理庁、送出し国政府への各種申請・届出書類の作成・提出、在留管理業務を代行し、国内法令や運用ルールの変化に迅速に対応することで、受入れ企業と外国人材双方の安心を確保しています。 さらに、同組合はエコロジー促進に関する事業も推進しており、屋上緑化や壁面・人工地盤等特殊緑化に関する建設工事の共同受注、これらの管理業務の受注あっせん、共同宣伝、資材・原材料・消耗品等の共同購買などを組合員向けに提供しています。これにより、環境負荷低減に貢献するとともに、組合員の事業活動を多角的に支援する体制を構築しています。外国人雇用に関する相談から在留資格相談、教育支援まで、幅広いニーズに対応する総合的なサポートが同組合の強みです。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年6月
26期分（2024/04〜2026/06）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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