法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
グラン・エム株式会社は、「大いなる覚悟」を社名に冠し、設立当初からの人材ビジネスを通じてクライアントの採用成功と求職者の明るい未来を創造することを使命とする総合人材広告代理店です。東京を拠点に全国の企業に対し、人材採用に関する多岐にわたるサービスを展開し、採用の総合コンサルティングを提供しています。 同社の主要事業は、求人広告代理業、採用コンサルティング、クリエイティブサービス、そしてDX推進を目的とした採用管理システム「応募ラボ」の提供です。求人広告代理業では、全国採用で第一選択肢となる200以上の有効媒体を取り扱い、顧客のニーズに合わせた最適な媒体選定と提案を行います。特にディップ株式会社の「バイトル」販売代理店として「2022 SILVER TOP PARTNER」に認定されるなど、豊富な実績を誇ります。 採用コンサルティングにおいては、超採用難時代に対応するため、採用計画から定着までをトータルでサポート。応募数、面接率、採用数の向上を目指し、採用手法のプランニング、求人媒体選定、面接・内定後のフォローアップまで、顧客の採用課題に合わせたオーダーメイドの提案を行います。Web録画面接ツールの導入による採用コスト削減や、求人発注システムによる複数媒体の効率的な管理など、具体的な成果を出すことに強みを持っています。 クリエイティブサービスでは、パンフレット、コンテンツ企画、動画制作を通じて、求人広告の反響を最大化します。求職者が企業や職場を具体的にイメージできるよう、写真や画像の魅せ方、メリットの打ち出し方を工夫し、面接率・採用率を高めるための自社ホームページへの誘導や、企業ロゴ・イメージキャラクターのデザインも手掛けます。また、求人広告と連動したホームページ作成支援も行い、採用活動全体の効果向上に貢献します。 さらに、DXサービスとして提供する「応募ラボ」は、企業の採用活動における応募から採用までのプロセスをシステム化し、効率的な応募管理を実現します。複数媒体からの応募一括管理、面接日程予約管理、応募者ステータス管理、各種分析機能により、採用担当者の業務負担を軽減し、データに基づいた採用戦略を支援します。2ヶ月間の無料トライアルも提供し、導入のハードルを下げています。 同社は「ユーザーファースト」「チャレンジ＆グロース」「リスペクト＆サンクス」をコアバリューとし、常に顧客の立場に立ち、挑戦と成長を続けることで、企業と人が共に「活きる」社会の実現に貢献しています。これらの包括的なサービスと専門知識により、多様な業種・規模の企業が抱える採用課題を解決し、持続的な成長を支援するビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
19人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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