法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
OnBoard株式会社は、企業のダイバーシティ確保、特に女性役員の登用促進を通じて企業価値向上とイノベーション創出に貢献することをミッションとしています。政府と東京証券取引所が2030年までにプライム上場企業の女性役員比率30%以上を目指す中、同社は取締役会の多様化を成長戦略と捉え、多角的なサービスを提供しています。主要事業として、まず「セミナー」では、取締役・監査役およびその候補者に対し、法律・会計といった専門知識から実務までを学ぶ連続セミナーやネットワーキングの機会を提供しています。また、コーポレートガバナンスに関する最新トピックを企業担当者向けに開催する単回セミナーも随時実施しています。次に「マッチング」サービスでは、社外取締役・監査役候補者を探す企業に対し、弁護士、公認会計士、企業経営者など多様なバックグラウンドを持つ経験豊富な人材を紹介します。同社CEOが社外役員経験者である強みを活かし、各企業のニーズに合わせた最適な人材を提案し、女性役員AIサーチも活用しています。さらに、ダイバーシティやコーポレートガバナンスに関する講演・研修・コンサルティングも手掛けています。社内役員登用を検討する企業向けには「エグゼクティブズ」として、多様なリーダー像を持つ女性役員・候補者のネットワークを提供し、体験談の共有、先進事例の紹介、パネルディスカッション、ネットワーキング、そして経験豊富な女性役員によるメンタリングプログラムを提供しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の意思決定の多様化を支援し、持続的な成長をサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1,330万円
総資産
4,871万円
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
53.8% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
ROA単体
27.31% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
自己資本比率単体
50.76% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
紹介離職者数
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0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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商標
5件
登録 5
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
オンボード
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