法人向け（建設・土木・医療・ヘルスケア・農林水産・製造業）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
彩峰協同組合は、外国人材の活用を通じて日本企業の労働力確保と開発途上国への国際貢献を支援する協同組合です。主要な事業として、外国人技能実習制度、特定技能制度、そして将来的に導入される育成就労制度の3つの枠組みに対応しています。同組合は、技能実習制度においては監理団体として、企業への技能実習生紹介から、入国後の日本語・生活指導、実習中の定期訪問・相談対応まで一貫したサポートを提供し、実習生が日本の技能・技術・知識を習得し母国の発展に貢献できるよう育成を支援しています。対象職種は農業、建設、介護、食品製造、縫製など多岐にわたります。 特定技能制度においては、登録支援機関として、人手不足が深刻な産業分野で即戦力となる外国人材の受け入れを支援しています。技能実習修了者の特定技能への移行支援や、日本語能力・技能試験の合格支援、就労後の生活相談など、外国人材が日本で安定して就労できるよう包括的なサポートを実施しています。また、2027年までに施行が見込まれる育成就労制度についても、その概要説明から導入準備まで、企業と外国人材双方への情報提供と支援体制を構築しています。これらの事業を通じて、組合員である日本企業の経営改善や生産性向上に寄与するとともに、外国人材のキャリア形成と国際交流の促進に貢献することをミッションとしています。 同組合は、組合員の取り扱う繊維製品や事業に必要な資材・原材料の共同購買事業も手掛けており、組合員の経済的利益の向上も図っています。少人数でも丁寧かつ親身な対応を掲げ、企業と実習生が一体となった「One Team」の精神を大切にし、持続可能な社会と企業の発展を目指しています。経済産業省関東経済産業局および国土交通省関東地方整備局の認可を受け、公益財団法人国際研修協力機構（JITCO）の賛助会員として、制度の適正な運用と信頼性の確保に努めています。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
15人 · 2026年7月
22期分（2024/09〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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