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法人向け個人向け
Mirise up株式会社は、「世の中の全ての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」というビジョンを掲げ、HR事業を展開しています。同社は、企業経営における最重要課題である「人材」の確保を支援するため、採用に課題を抱える企業と、より良いキャリアを求める求職者の双方に対し、多角的なサービスを提供しています。主要な事業として、有料職業紹介事業「向き合い転職」を運営しており、その中で20代・30代の若手、特に営業職に特化した「Salesup Career」と、事務職をはじめとするバックオフィス業務に特化した「Backup Career」を提供しています。これらのサービスは、元人事や大手人材業界出身の経験豊富なキャリアアドバイザーが、オンライン完結かつ完全無料でマンツーマンサポートを提供し、求職者のキャリアプランや価値観を深く理解した上で、厳選された質の高い求人を紹介します。企業との密な連携により、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や社風といったリアルな情報を提供し、ミスマッチの少ないマッチングを実現。また、企業ごとの面接対策を最低3回実施し、内定時の年収交渉も代行するなど、手厚い支援が特徴です。独自の「仕事適性診断」を通じて求職者の強みや適性を客観的に把握し、長期的なキャリア形成をサポート。年間12,000人以上がエントリーし、累計10,000人以上の転職を支援した実績を持ち、マイナビ主催の「tameni+ Award2024下半期」を受賞するなど、業界内での高い評価と信頼を得ています。入社後の定着率は93.5%と高く、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを追求しています。さらに、企業の採用活動を支援するダイレクトリクルーティング代行「PRO HUNTING」や、採用支援ツールの制作「まるっと制作！」、求人広告・各種メディア代理店事業、人事・採用コンサルティング「Monthly 人事」も手掛け、企業の採用課題を包括的に解決するソリューションを提供しています。同社は、単なる転職支援に留まらず、「働く」ことを通じて個人の人生を豊かにし、社会全体をポジティブなエネルギーで満たすことを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年5月
14期分（2023/12〜2026/05）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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