東京都渋谷区に所在する、2020年設立・従業員152名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け（医療・ヘルスケア・建設・土木・物流・運輸）個人向け
株式会社HR CAREERは、医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介事業を展開しています。同社は「人とトコトン向き合う」ことを企業理念とし、効率化を追求する現代社会においても、求職者一人ひとりの人生に深く寄り添い、非効率であっても全力でサポートする姿勢を重視しています。主要なサービスとして、介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」、看護師特化型求人サイト「看護エール」、栄養士特化型求人サイト「栄養士エール」、建設系特化型求人サイト「建設エール」を運営し、専門職の転職を支援しています。さらに、2025年には新サービス「ドライバーエール」を開始し、特定技能事業の譲り受けも行うなど、人材需要の高い領域への事業拡大にも積極的に取り組んでいます。 同社は、世界に先駆けて超高齢化社会に突入する日本の医療・介護業界における人材確保の課題に対し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。データとデジタル技術を活用することで、顧客や社会のニーズに基づいたサービスやビジネスモデルの変革、業務プロセス、組織、企業文化・風土の改善を図り、競争力の向上と生産性の向上を目指しています。 「まだ見ぬ世界との、出会いを。」をビジョンに掲げ、事業成長に繋がる雇用と自己成長に繋がる転職を支援することで、法人と求職者双方の未来を好転させることを使命としています。同社の強みは、社員自身の「人間力や技術力」に加え、法人・求職者との信頼関係から得られる「質の高い情報」を商品と捉え、顧客の潜在的ニーズを引き出し、メリット・デメリットを含めた適切な情報提供を行うことです。これにより、一度きりではなく、長期にわたって「HR CAREERなら信頼できる」と真っ先に頼られる存在となることを目指しています。対象顧客は、法人の規模や個人の経歴に関わらず、「今」を変えたいと願う全ての人々であり、一生涯のパートナーとして良好な関係性を築くことを重視しています。2026年には専門職向け完全無料カフェラウンジ「TAMARIBA」をオープンするなど、多角的なアプローチで人材支援を行っています。
従業員数（被保険者）
152人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
紹介就職者数
2.4万人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
3,696人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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