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法人向け（物流・運輸）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ドラビザは、「外国人材の力を最大限に生かすことで、日本の物流・運送業界の未来を豊かにする」というビジョンのもと、物流・運送業界に特化した外国人材活用支援サービスをワンストップで提供しています。同社は、深刻な人手不足に直面する日本の運送・倉庫・物流現場に対し、国内外の豊富なネットワークとデータベースを駆使し、優秀な外国人材の紹介から採用、そして入社後の定着までを一貫してサポートします。 主要なサービスとして、特定技能（特に自動車運送業分野のドライバー）、高度人材（技術・人文知識・国際業務）、特定活動9号インターンシップ人材の紹介を行っています。同社は、単なる人材紹介に留まらず、採用計画の策定、募集要項の作成、面接調整、内定フォローといった採用・人事代行サービスを提供し、企業側の煩雑な手続き負担を大幅に軽減します。特にビザ申請や在留資格更新に関する専門知識を活かし、正確かつスムーズなプロセス管理を実現しています。 また、外国人材が日本で長期的に活躍できるよう、入社後サポートにも注力しており、生活オリエンテーション、日本語教育、ビジネスマナー研修、メンタルケア、定期面談、相談窓口の設置など、きめ細やかな支援を提供しています。さらに、異文化理解を促進する研修を通じて、既存社員と外国人材の相互理解を深め、多国籍チームが最大限の力を発揮できる組織づくりを支援するコンサルティングサービスも展開しています。 同社は、特定技能（自動車運送業分野）の活用においてパイオニア的な役割を担っており、国内初のベトナム人特定技能ドライバー1号の誕生を支援した実績を持ちます。海外の大学や送出機関との連携を強化し、ベトナムでの視察ツアーや覚書締結を通じて、質の高い人材供給ルートを確立しています。これにより、応募者数が月1名から月間10名に増加したり、わずか1ヶ月で15名の海外在住現役ドライバー経験者を採用したりといった具体的な成功事例を多数生み出しています。物流業界の「2024年問題」や人手不足の解消に貢献し、外国人材が管理職として活躍するピラミッド型組織の構築支援も行い、企業の持続的な成長を力強く支えています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ドラビザは直近の動向として、2025年6月24日に日本初の特定技能（自動車運送業）によるベトナム国籍ドライバーの就労開始を発表しています。2026年2月17日には学校法人実学舎と提携し、「ドライバー教育カリキュラム」による長期育成スキームを2026年4月より開始することを公表しました。続く3月17日と3月19日には商標を2件出願しており、うち1件は「ドラジョブ」となっています。
社会保険被保険者数は2025年3月の40名から直近の2026年6月の44名へと、4名 (10%) の緩やかな増加で推移しています。
特定技能ドライバーの就労実績づくりを起点に、教育提携や自社サービス名の商標化へと取り組みを広げる時期にあたります。
この要約は 2026-06-11 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
42人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
派遣労働者数
1人 · 2025年7月
1期分（2025/07〜2025/07）
派遣マージン率
31.7% · 2025年7月
1期分（2025/07〜2025/07）
派遣料金平均額
1.6万円 · 2025年7月
1期分（2025/07〜2025/07）
紹介離職者数
0
このデータをAIで活用
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派遣賃金平均額
1.1万円 · 2025年7月
1期分（2025/07〜2025/07）
紹介就職者数
15人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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公益社団法人入間東部シルバー人材センター
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株式会社エージェント
株式会社ドラビザは商標3件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
3件
登録 0
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年7月24日確認分
