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法人向け（教育・研修・宿泊・観光・レジャー・小売・EC・製造業）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社パスレルは、フランス語で「架け橋」を意味する社名の通り、人と企業を繋ぐ転職支援事業を主軸に、採用コンサルティング、人事コンサルティングを通じて企業が抱える多様な採用・求人課題の解決を支援しています。同社の主要サービスである人材紹介は、教育、ホテル、販売サービス、アパレル、製造業といった特定の業界に特化しており、各業界の専門知識と深い理解に基づいた質の高いマッチングを提供しています。 特に教育業界では学習塾講師、教室長、専門学校講師、通信制高校、英会話教室、学童保育、子供向けプログラミング教室など、ホテル業界ではフロント、料飲、予約、レベニュー、マーケティング、さらには支配人・マネージャーといった管理職まで、販売サービス業界では携帯キャリアのショップ店長、MD、販売スタッフ、エリアマネージャー、アパレル業界ではMD、ブランドマネジャー、デザイナー、パタンナーなど、幅広い職種とポジションに対応しています。また、大阪府プロ人材事業を通じて京阪神地域の製造業・工場における次世代を担う人材のサーチにも注力しています。 同社の強みは、転職希望者一人ひとりに対する徹底したカウンセリングと手厚いフォロー体制にあります。これにより、一般的な転職エージェントと比較して高い内定率・入社率を維持し、企業と求職者のミスマッチを最小限に抑えることに成功しています。過去には転職支援コンサルタントランキングで全国9位の実績を持つ経験豊富なコンサルタントが、One to Oneのきめ細やかな支援を提供。企業に対しては緊急性の高い求人やマネジメントポジションの採用課題にも高い精度で応え、サービスは完全成果報酬型で提供されるため、安心して利用できるビジネスモデルを確立しています。求職者向けには「パスレルジョブ」という求人情報サイトも運営し、非公開求人を含む多様な案件を提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
1人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
51人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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