法人向け行政向け
株式会社アスナロは、「なかったはずの未来を創る」ことをパーパスに掲げ、世界の可能性を広げ続けることを目指す変革のパートナー企業です。同社は、就職・採用・組織の「3つのあり方」を変革することをミッションとし、特に地方の可能性を拓くことに注力しています。テクノロジーと人の力を融合させ、組織と個人の成長を支援する3つのコア事業を展開しています。 一つ目の「フルサポ採用（採用支援事業）」では、採用課題の発見から定着までを一貫して支援し、採用を組織の成長エンジンへと変える全面的なコンサルティングを提供しています。地方や中小企業に最適化されたノウハウを活用し、組織開発の視点から採用戦略設計、RPO（採用代行）、採用広報といったサービスを提供しています。 二つ目の「採用AX Studio」は、AI技術を駆使して採用プロセスを革新する事業です。求人票の自動生成、応募書類のスクリーニング、面接日程調整の自動化などを実現し、採用担当者の工数削減とデータに基づいた公平な評価を可能にすることで、効率的かつ質の高い採用活動を支援します。 三つ目の「AIリスキリング事業」では、AI時代を生き抜くための「個と組織の知性」を育むことを目的としています。地方の中小企業や自治体を主な対象とし、デジタルリテラシーの向上に加え、生成AI研修、DX人材育成、キャリア自律支援といった明日から実践できるAI活用カリキュラムを提供しています。 同社は、現状維持ではなく「想像を超えるWao」を創出することを原動力とし、関わる全てのお客様、パートナー、そして社会全体に驚きと成長のきっかけを提供し続けることを強みとしています。これらの事業を通じて、「働く」のあり方を変革し、持続可能で活気ある社会の基盤づくりに貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
オンラインでの新卒採用を支援するプランとノウハウ資料の提供
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社ＡＬＣ
株式会社ALCは、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティングを主軸に、企業の採用課題解決と求職者のキャリア支援を行う総合人材サービス企業です。同社は、厚生労働大臣…
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