兵庫県神戸市灘区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（人材紹介）法人。
- 所在地
- 〒657-0037 兵庫県 神戸市灘区 備後町５丁目３－１
- 法人番号
- 7140005022639
兵庫県神戸市灘区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（人材紹介）法人。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
ゆうなぎ人材育成協同組合は、海外人材と人手不足に直面する日本企業を結び、技能実習制度および特定技能制度による受け入れを支援する協同組合である。「人を大事にする」ことを活動の軸とし、外国人材が日本で学び働く喜びと、受け入れ企業が人材を迎える意義の両立を重視する。主な対象職種は介護、外食、飲食料品製造、建設、溶接、ビルクリーニング、農業で、医療・福祉関係の企業によって設立された背景から、特に介護分野を主要な受け入れ職種としている。 活動範囲は海外人材の発掘・育成から、在留資格申請や書類作成、出入国時の送迎、就労後の生活支援、帰国後の対応までを含む。現地で候補者と面会し、人柄、資質、家庭環境、学習態度を確認したうえで進路を指導し、受け入れ先とのミスマッチ防止を図る。資格取得、日本語能力試験、技能試験の学習支援に加え、入国後から配属までの日本語研修、社会生活上のマナー教育、語学学習環境の整備も担う。就労中の問題には、母国出身の先輩を含む相談担当者とのホットラインで対応する体制を設けている。 現地関係者との直接連携により、不当な手数料や過大な広告宣伝費などを抑え、外国人材と受け入れ事業者双方の費用負担を軽減する点に特徴がある。インドネシアでは特定技能人材の面接会や受け入れ企業を伴う現地視察を実施しており、国内では介護施設への技能実習生および特定技能外国人の配属実績を紹介する。制度利用の事務支援だけでなく、採用前の人物確認、入国前後の教育、就労・生活相談まで継続して関与する支援体制を強みとする。
2026年9月20日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
2人 · 2026年10月
31期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-1人 · 2026年10月
前年同月 3人（2025年10月）→ 2人（-1人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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リーンブランディング : リーンスタートアップによるブランド構築
Busche,Laura 堤,孝志 飯野,将人 児島,修 Ries,Eric,1978-
OPTION B : 逆境、レジリエンス、そして喜び
Sandberg,Sheryl Grant,AdamM.,1981- 櫻井,祐子,1965-
リーン顧客開発 : 「売れないリスク」を極小化する技術
Alvarez,Cindy 堤,孝志 飯野,将人 児島,修 Ries,Eric,1978-
影響力の武器 : なぜ、人は動かされるのか
Cialdini,RobertB 社会行動研究会
エンデュミオンと叡智の書
Skelton,Matthew,1971- 大久保,寛,1954-
ティール組織 入門［新訳イラスト版］ : これからの人・組織・働き方の話をしよう
フレデリック・ラルー 鈴木立哉 嘉村賢州
所在地を問わず同業種で選定
