法人向け（建設・土木・製造業・農林水産・医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
協同組合ＡＡＡは、外国人技能実習制度における監理団体として、開発途上地域の経済発展を担う「人づくり」に貢献することを目的としています。日本で培われた技能、技術、知識を外国人技能実習生に習得させ、帰国後に母国の発展に役立ててもらう「国際協力・国際支援」を主軸に事業を展開しています。ベトナム、インドネシア、中国など各国政府公認の送り出し機関と連携し、日本企業、特に中小企業のニーズに適した人材の面接・選別・確保を支援しています。同組合は、技能実習生が低賃金労働力として扱われることを防ぎ、技能等の適正な修得と保護が図られる環境を提供することを基本理念としています。 同組合の主要な活動内容は、技能実習生の受入れに関する包括的なサポートです。具体的には、入国前の日本語教育、生活習慣、文化風習に関する講習を実施し、入国後も組織的な管理と定期的な生活カウンセリングを提供しています。また、技能実習計画の作成指導、事務処理手続きの代行、そして実習実施機関が認定計画に従って技能実習を行わせているかの監査・指導を3か月に1回以上の頻度で実施し、技能実習生の保護と適正な実習環境の維持に努めています。建設系（建築板金、建築大工、型枠施工、鉄筋施工、とび、左官、配管、塗装、溶接など）、製造業（機械加工、金属プレス、鉄工、仕上げなど）、農業（耕種農業）、食品加工業、介護、ビルクリーニングなど多岐にわたる職種に対応しています。 さらに、協同組合ＡＡＡは、平成29年11月の法改正に伴い一般監理事業の監理団体許可を取得し、コンプライアンスを重視した運営を強化しています。技能実習生の帰国旅費負担や、実習が困難になった場合の他監理団体との連絡調整など、技能実習生が円滑に実習を継続・完了できるよう必要な措置を講じています。また、外国人技能実習制度に加え、特定技能制度における「登録支援機関」としての業務も行い、特定技能外国人の受入れ企業への支援も提供することで、日本の労働力不足解消と国際貢献の両面から多角的に事業を推進しています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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