東京都渋谷区に所在する、2000年設立・従業員(被保険者)83名の教育・研修(企業研修・人材開発)企業。
- 所在地
- 〒150-0013 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目3番1号朝日生命恵比寿ビル9階
- 法人番号
- 8011001059315
- 所在ビル
- 朝日生命恵比寿ビル(16 社)
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東京都渋谷区に所在する、2000年設立・従業員(被保険者)83名の教育・研修(企業研修・人材開発)企業。
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法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ウィル・シードは、「教育を通じてよりよい世の中に」を企業理念に掲げ、企業向け人材開発・人材教育プログラム、学校向け体感型教育プログラム、その他教育プログラムの開発・提供を主要事業としています。同社は「挑戦・学習・成長を加速させる“場”をデザインする」ことをミッションとし、子どもから大人、学生から社会人、プレイヤーからマネージャー、そして新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の挑戦と成長を支援しています。 主な事業は「人材育成」「グローバル人材育成」「若年層プロジェクト」の3つの柱で構成されます。「人材育成」では、ビジネスシミュレーション、越境プログラム、OJT、チームリーダー、マネジメント基礎力、合意形成力、リーダーシップ・フォロワーシップ、キャリア開発など、新入社員から管理職まで幅広い階層向けの多岐にわたる研修プログラムを提供しています。「グローバル人材育成」においては、5日間在宅海外研修、海外トレーニー支援、海外越境赴任研修、海外語学派遣支援、制度設計コンサルティング、調査研究・勉強会などを通じ、グローバルビジネスで成果を出せる人材の育成に注力。オンラインでのグローバル体験やJTBグループとの提携による海外派遣支援、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所との共同研究に基づく制度設計が強みです。「若年層プロジェクト」では、オリジナル体験型プログラム、起業家教育、教育CSR、大学生向けプロジェクト、海外派遣、デザイン思考プロジェクトなどを提供し、教育機関や企業と連携して小・中・高・大学生に学びの機会を提供しています。 同社の強みは、「100の言葉よりも、ひとつの体験を」という哲学に基づいた体感型・実践型プログラムの提供です。コロナ禍では「オンライン×体感型」集合研修や海外トレーニー向けオンライン学習プラットフォーム「トレプラBOX」を開発し、時代の変化に柔軟に対応。累計76社650名が参加した越境学習プログラム「GIFT」や、200社以上が参加した新入社員育成企画など豊富な実績を持ち、伊藤忠テクノソリューションズ、東京海上日動火災保険、サントリーホールディングスをはじめとする多岐にわたる業界のリーディングカンパニーを顧客としています。これらのサービスを通じて、顧客企業の非連続な成長と社会全体の豊かな未来の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ウィル・シードは2026年3月、不確実な状況の中で価値を生み出す力を育てる越境学習「GIFT」の2026年度募集を開始しました。累計76社650名が参加している同プログラムは、企業の人材開発・人材教育ニーズに対応する体感型・実践型学習を提供しています。
社会保険被保険者数は、2025年4月の72名から2026年7月の83名へと緩やかな増加で推移しています。同社は越境学習プログラムを通じて、企業の人材育成・グローバル人材育成を支援している時期にあたります。
ウィル・シードについて、直近で公開情報からは「GIFT」2026度募集開始以外に特筆すべき動向は確認できていません。
この要約は 2026-07-20 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
83人 · 2026年7月
28期分(2024/03〜2026/07)
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株式会社ウィル・シードは商標6件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化(第41類)の分野が中心です。
商標
6件
登録 6
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Deep End Discussion
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