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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社は、2000年の設立以来、「グローバル人材育成」と「自立型人材育成」を専門とするコンサルティングおよび研修事業を展開しています。同社は、世界中の質の高い教育プログラムと企業、団体、個人の学習ニーズを結びつけ、グローバルに活躍できる人材の能力開発と組織開発を促進することを企業理念としています。主要事業として、グローバル人材および自立型人材育成コンサルティング、国内ビジネススキルコースの企画・運営、語学学習コースの企画・運営、海外研修コースの企画・運営、そして海外留学関連事務手続きを提供しています。特に、企業の人事部や人材育成担当者、経営層を主な顧客とし、各社の具体的な課題に応じたオーダーメイドの研修プログラムを提案・実行しています。例えば、国内の部課長層を対象としたグローバル化プロジェクトや、ハーバード、IMD、ロンドンビジネススクールといった世界のトップビジネススクールへの派遣スキーム構築・実行、短期間でMBA的知識と英語力を習得できるMini-MBAプログラムなどが強みです。また、英語ビジネスコミュニケーション能力向上を目的とした実践的な研修や、個人のグローバル志向度を可視化するアセスメント「グローバル・コンパス」も提供しています。同社は、100名近くの経験豊富なプロフェッショナル講師陣と提携し、コンサルティングから研修の実行・運営まで一貫して支援。KDDI Indonesia、JERA、あおぞら銀行など、多岐にわたる業界のトップ企業での導入実績を持ち、顧客の「真のグローバル人材育成」を強力にサポートするビジネスモデルを確立しています。人材育成担当者向けの無料セミナー「グローバル人材育成研究会（G研）」も定期的に開催し、業界全体の知見向上にも貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社は、2025年12月23日、『ニュー・エリート論 世界基準のビジネスパーソンが鍛える６つの知性』の出版を発表しています。
社会保険被保険者数は2025年4月の18名から2026年7月の21名へと推移しており、2026年6月には22名を記録するなど、直近で緩やかな増加傾向にあります。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
個人と組織のグローバル志向を見える化するアセスメントサービスです。
従業員数（被保険者）
21人 · 2026年7月
30期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社は商標2件を保有しています。商標は紙・印刷物・事務用品（第16類）の分野が中心です。
商標
2件
登録 2
パーソナル・グローバリゼーション
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2009
パーソナル・グローバリゼーション
紙・印刷物・事務用品 · 登録2008
データ基準日: 2026年7月26日確認分
