証券コード6776東証スタンダード · 化学
東京都世田谷区に所在する、1940年設立・社会保険被保険者数594名の製造業（化学・素材）企業。
- 所在地
- 〒154-0012 東京都 世田谷区 駒沢１丁目１６番７号
- 法人番号
- 8012301007277
- 所在ビル
- 駒沢中村ビル(2 社)推定
証券コード6776東証スタンダード · 化学
東京都世田谷区に所在する、1940年設立・社会保険被保険者数594名の製造業（化学・素材）企業。
法人向け（製造業・医療・ヘルスケア・物流・運輸）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
天昇電気工業株式会社は、1936年創業のプラスチック業界のパイオニアとして、プラスチック製品およびプラスチック金型の設計、製造、販売を一貫して手掛ける総合メーカーです。同社は、長年培ってきた卓越した技術力と高品質な量産体制を強みとし、自動車樹脂部品、照明器具、事務機器、OA機器、感染性医療廃棄物容器、導電性プリント基板収納ラック、液晶テレビ部品、物流産業資材、通い箱など、多岐にわたる分野で製品を提供しています。事業は主に「成形事業」「金型事業」「最終製品事業」の3領域に分類され、成形事業では自動車・家電・OA機器の外装品や機能部品の受託生産に加え、芳香剤自動拡散器や樹脂製把手などの共同開発も行っています。金型事業では最先端設備と熟練した技術者による高品質な金型をスピーディに供給し、最終製品事業ではプラスチックコンテナ、医療廃棄物容器、雨水貯留槽といった自社ブランドのオリジナル製品を展開しています。CAEを活用した高度な金型設計から製造・販売までワンストップで対応し、国内に複数の工場と事務所、海外には中国、アメリカ、メキシコに拠点を持ち、グローバルな事業展開を通じて顧客満足度の最大化と社会課題の解決に貢献しています。品質管理においてはISO9001、環境保全においてはISO14001の認証を取得し、持続可能な社会の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報
天昇電気工業株式会社の直近の動向として、2025年7月31日と10月8日に「テン レイン」および「TEN∞RAIN」関連の商標を計4件出願しました。8月6日には一時会計監査人の選任と公認会計士等の異動を臨時報告書とあわせて開示し、8月8日に第1四半期決算、8月29日に親会社等の決算を公表しています。11月12日には第2四半期(中間期)決算・半期報告書に加え、特別損失の計上と2026年3月期通期連結業績予想の修正をまとめて開示。2026年2月11日にも第3四半期決算とあわせて通期業績予想の再修正を公表しました。5月13日には通期業績予想値と実績値との差異、2026年3月期決算を発表し、5月20日には会計監査人の選任、剰余金の配当、支配株主等に関する事項を開示。6月24日には第100期の有価証券報告書と内部統制報告書を提出しました。
決算によると売上は2022年3月期13,775百万円、2023年3月期16,017百万円、2024年3月期17,127百万円、2025年3月期16,895百万円、2026年3月期17,492百万円と推移し、純利益は2023年3月期514百万円、2024年3月期760百万円、2025年3月期430百万円、2026年3月期484百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年3月の595名から2025年8月に655名まで増加した後、2026年4月に585名まで減少し、直近2026年6月には615名となっています。
創業以来100期を迎える節目に、業績予想の複数回修正・特別損失計上・会計監査人の交代など監査体制の見直しが集中して進んだ局面です。
この要約は 2026年7月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 24 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
219億円
純利益
5.0億円
総資産
210億円
社会保険被保険者数
591人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-3.4% · 2026年10月
前年同月 612人（2025年10月）→ 591人（-21人）
ROE単体
5.28% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.8% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
53.01% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
4.58% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.4% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
52.4% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
9.2億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
5,000万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
40.2歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
11.4年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
411万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
68.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
80% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
28.45円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
53.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
5円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
従業員数単体
385人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,701万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
538.65円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
9.4倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
468人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
647.33円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
29.66円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
17.6% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
58.25円 · 2017年3月
2期分（2016/03〜2017/03）
希薄化後EPS連結
58.04円 · 2017年3月
2期分（2016/03〜2017/03）
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Goldratt,EliyahuM.,1948-2011 Goldratt,Rami ほか
ザ・ゴール = The Goal : コミック版
Goldratt,EliyahuM.,1948-2011 Cox,Jeff,1951- ほか
プロフェッショナルの条件
P・F・ドラッカー
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國貞克則
ジェフ・ベゾス果てなき野望 : アマゾンを創った無敵の奇才経営者
Stone,Brad 井口,耕二,1959-
社会保険被保険者数
591人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-3.4% · 2026年10月
前年同月 612人（2025年10月）→ 591人（-21人）
ROE単体
5.28% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.8% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
53.01% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
4.58% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.4% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
52.4% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
9.2億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
5,000万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
40.2歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
11.4年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
411万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
68.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
80% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
28.45円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
53.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
5円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
従業員数単体
385人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1,701万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
538.65円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
9.4倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
468人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
647.33円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
29.66円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
17.6% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
58.25円 · 2017年3月
2期分（2016/03〜2017/03）
希薄化後EPS連結
58.04円 · 2017年3月
2期分（2016/03〜2017/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
219億円
純利益
5.0億円
総資産
210億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 21,877 FY2026 | -21.5% | +3.0% | |
売上総利益 百万円 | 4,036 FY2026 | -5.6% | +8.9% | |
営業利益 百万円 | 723 FY2026 | -20.9% | +33.9% | |
当期純利益 百万円 | 504 FY2026 | -60.1% | +19.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 29.7 FY2026 | -60.1% | +19.7% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 4.7 FY2026 | -63.0% | +6.9% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 21,016 FY2026 | -5.0% | -0.4% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,902 FY2026 | -23.7% | -5.9% | |
投資 CF 百万円 |
| +3.7% |
| +11.7% |
DPS 円 | 5.0 FY2026 | +0.0% | +13.6% |
| +9.2% |
| +12.2% |
| 10,002 FY2026 |
| -13.0% |
| -6.8% |
純資産 百万円 | 11,013 FY2026 | +3.7% | +8.0% |
自己資本 百万円 | 10,047 FY2026 | +4.4% | +10.0% |
流動負債 百万円 | 7,024 FY2026 | -12.7% | -6.0% |
固定負債 百万円 | 2,978 FY2026 | -13.7% | -8.4% |
| -4,195 FY2023 |
| -124.5% |
| — |
財務 CF 百万円 | -806 FY2026 | -230.2% | — |
現預金 百万円 | 3,241 FY2026 | -1.7% | -5.6% |
天昇電気工業株式会社は特許10件・商標34件・意匠1件を保有しています。商標は家具・プラスチック製品（第20類）、特許は土木工学などの分野が中心です。
特許
10件
審査中・消滅含む 53件
商標
34件
審査中・消滅含む 40件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 28件
意匠
1件
審査中・消滅含む 10件
登録・現存
10件
審査中
1件
満了
0件
消滅
25件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
45件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・その他分野（現存6）・機械工学（現存3）・電気工学（現存2）・化学（現存1）・計測機器（現存1）
ＴＥＮＳＨＯ
機械・エンジン・電子機器・ソフトウェア・医療用機械器具・照明・加熱・衛生装置・乗物・ゴム・絶縁材料・非金属建築材料・家具・プラスチック製品・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事・輸送・物流・旅行・物品加工・処理・印刷 · 登録2022
ＴｅｎＲａｉｎ Ｓｃｒｕｍ
非金属建築材料・家具・プラスチック製品・建設・修理・工事・輸送・物流・旅行 · 登録2021
ｍｉｐｐａｉｌ
医療用機械器具・家具・プラスチック製品 · 登録2021
可動板ロック機構および可動板の可動制御構造登録2023・請求項4項
可動板を容易かつ確実に固定・解除することができる可動板ロック機構
雨水貯留浸透施設および雨水貯留浸透施設の堆砂滞留板登録2022・請求項10項
槽内の堆砂物の堆積状態を施設の上部から容易に確認でき、槽全体として清掃が容易となる雨水貯留浸透施設およびこの雨水貯留浸透施設に適用される堆砂滞留板を提供すること
雨水貯留浸透施設登録2020・請求項5項
単位体積当たりの単位部材の使用個数を削減しても所定強度を保ちながら、雨水貯留空間の空隙率を向上させると共に、鉛直方向に貫通する点検口を多数形成して、雨水貯留浸透施設の点検作業を容易にする。
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 24.0%減、営業利益が 37.5%減、純利益が 143.1%減。
売上高
▼ 24.0%
103.91億円（前年同期 136.67億円）
営業利益
▼ 37.5%
1.82億円（前年同期 2.91億円）
純利益
▼ 143.1%
-7,500万円（前年同期 1.74億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
