証券コード1852東証プライム · 建設業
大阪府大阪市浪速区に所在する、1937年設立・従業員（被保険者）1,406名の建設・土木（総合建設）企業。
- 所在地
- 〒556-0017 大阪府 大阪市浪速区 湊町１丁目２番３号マルイト難波ビル
- 法人番号
- 8120001022651
- 所在ビル
- マルイト難波ビル(51 社)
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証券コード1852東証プライム · 建設業
大阪府大阪市浪速区に所在する、1937年設立・従業員（被保険者）1,406名の建設・土木（総合建設）企業。
法人向け行政向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社淺沼組は、1892年の創業以来、「和の精神」「誠意・熱意・創意」を創業理念に掲げ、130年以上の長きにわたり、建設事業を通じて社会基盤の構築と快適な環境づくりに貢献してきた総合建設会社です。同社は、庁舎・オフィス、集合住宅、商業・レジャー・宿泊施設、文化・教育・研究施設、医療・福祉・厚生施設、環境・生産・流通施設、エネルギー・上下水施設、道路・鉄道など、多岐にわたる建築・土木工事を手掛けています。特に、既存建物の価値向上と環境負荷低減を目指す「ReQuality（リニューアル）」事業に注力し、省エネ（ZEB・ZEH）技術の導入も推進しています。技術研究所では、超高層RC造建設技術、免・制震構造、耐震補強、特殊コンクリートなどの独自技術開発に加え、大学や公的研究機関との共同研究も活発に行い、建設技術の中枢を担っています。 近年では、大阪・関西万博におけるオランダ王国パビリオン「A New Dawn―新たな幕開け」の建設を担い、循環型建設のコンセプトに基づき、軟弱地盤対策としてのEPS工法、軽量化と大型化を両立するシステムトラス構造による巨大球体、掘削土を再利用した土間左官工法、FRPパネルによる波型ファサードなど、前例のない難題を「チーム淺沼組」として解決しました。このプロジェクトは、同社の高い技術力、創意工夫、そして持続可能な社会への貢献意欲を象徴する実績です。同社は、顧客、協力会社、株主、社員の満足度向上、および地球環境・社会への貢献を長期ビジョンに掲げ、誠実なモノづくりに専心し、未来を創造する挑戦を続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社淺沼組の直近の動向として、2025年6月に大卒初任給を30万円へ引き上げ4年連続の賃上げを実施したと発表しました。同月23日には第90期（2024/04/01－2025/03/31）の有価証券報告書を提出、26日には自己株式取得に係る事項の決定および譲渡制限付株式としての自己株式処分を公表し、7月3日に取得終了を公表しています。7月には全社員を対象としたDX推進研修を実施し、九州産業大学造形短期大学部と産学連携で現場仮囲いに絵画を掲示する『GOOD CYCLE PROJECT』を始動しました。10月には工事現場事務所への「Wellness Container（ウェルネスコンテナ）」順次適用を発表、開発した「立体木摺土壁」を取り入れた店舗が2025年グッドデザイン賞を受賞し、『ひろしま国際建築祭2025』にも協賛しています。2025年12月には「免震壁構造物」の特許を出願、2026年2月9日には第3四半期決算と同時に通期業績予想の修正、配当予想の修正（増配）、監査役および執行役員等の異動を開示し、同月17日には「ＫｏＣａＳａＮ」「めぐりゆすａｉ」「ＡＮＳＷＥＲ－ＡＣＴ」「Ａ．Ｉ．」を含む商標7件を出願しました。3月18日には改めて配当予想の修正（増配）を公表、30日にはタイにおける現地法人の閉鎖を発表しています。2026年5月12日に2026年3月期決算短信を公表し、18日には剰余金の配当と「T3 International Pte. Ltd.」の株式取得（子会社化）を発表しました。
公表されている決算（連結）によると、売上は2023年期144,436百万円→2024年期152,676百万円→2025年期167,005百万円と直近3期で増加し、過去10期で最高水準となっています。純利益は2023年期4,200百万円→2024年期4,670百万円→2025年期4,692百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の1,336名から2026年4月の1,340名まで1,330〜1,370名台で概ね横ばいに推移していましたが、2026年5月には1,407名へと67名（約5%）増加しています。
人材と技術への投資として、賃上げ・DX全社研修・産学連携・グッドデザイン賞受賞・特許および商標の出願が継続的に進められています。また、タイ現地法人の閉鎖とシンガポール「T3 International Pte. Ltd.」の子会社化が短期間に並行しており、海外拠点の再編を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-05-22 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 46 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,670億円
純利益
47億円
総資産
1,152億円
従業員数（被保険者）
1,406人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
10.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA単体
3.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率単体
42.2% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
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4.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
58.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.29% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,261人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
62.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
233.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
896万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
83.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
22年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
6.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
41円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
567.04円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
—円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
10.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
8,079万株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
42.2% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 86,875 FY2026 | -48.0% | -10.5% | |
売上総利益 百万円 |
| 10,026 FY2026 |
| -44.3% |
| -7.1% |
営業利益 百万円 | 4,541 FY2026 | -33.9% | -1.6% |
当期純利益 百万円 | 3,070 FY2026 | -34.6% | -4.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 38.1 FY2026 | -34.5% | -46.5% | |
BPS 円 | 567.0 FY2025 | -80.8% | -52.3% | |
DPS 円 | 41.0 FY2025 | -79.8% | -51.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.1 FY2025 | -1.0% | +3.9% | |
自己資本比率 % | 42.2 FY2026 | +6.3% | -2.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 111,515 FY2026 | -3.2% | +5.5% | |
総負債 百万円 | 64,038 FY2026 | -7.3% | +7.8% | |
純資産 百万円 | 47,476 FY2026 | +2.9% | +2.7% | |
自己資本 百万円 | 43,452 FY2026 | +2.5% | +1.2% | |
短期有利子負債 百万円 | 4,000 FY2026 | -51.9% | +12.4% | |
長期有利子負債 百万円 | 390 FY2026 | +0.0% | -30.2% | |
流動負債 百万円 | 47,458 FY2026 | -10.3% | +8.2% | |
固定負債 百万円 | 16,580 FY2026 | +2.2% | +6.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 9,120 FY2026 | +75.9% | +55.4% | |
財務 CF 百万円 | -6,764 FY2026 | -640.9% | — | |
現預金 百万円 | 18,496 FY2026 | +9.9% | +9.4% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 21.1%増、営業利益が 50.5%増、純利益が 66.1%増。
売上高
▲ 21.1%
868.75億円（前年同期 717.25億円）
営業利益
▲ 50.5%
45.41億円（前年同期 30.17億円）
純利益
▲ 66.1%
30.7億円（前年同期 18.48億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
