法人向け個人向け
アローパーソナルサービス株式会社は、「人を大切にする」という企業理念を指針に掲げ、人材サービス事業、介護施設運営事業、介護施設開設コンサルタント事業の三つの柱で事業を展開しています。同社の主要な人材サービス事業では、日本の深刻な人材不足という社会課題に対し、特に大手人材会社がカバーしきれないニッチな領域に特化しています。具体的には、外国人留学生、特定技能資格者、在留外国人、看護師や介護福祉士などの医療・福祉分野専門スタッフ、そしてシルバー世代の方々への雇用人材支援を強みとしています。 同社は、特にコンビニエンスストアや飲食店といった店舗ビジネスにおける外国人留学生アルバイトの採用支援に注力しており、企業が抱える外国人雇用の不安を解消するための手厚いサポートを提供しています。採用企業に対しては、日本語能力の事前確認、労働時間の法的制限への対応アドバイス、日本語が話せる外国人チーフによる店舗同行サポート、そして広告費以上の費用を請求しない明確な料金体系（成功報酬型、一人当たり35,000円の紹介料と3ヶ月間の店舗サポート費用3,000円/月）を提示しています。さらに、退職後の補充要員保障を3ヶ月間設けることで、企業が安心して外国人材を受け入れられるよう支援するビジネスモデルを確立しています。 求職者に対しては、一人ひとりに時間をかけた丁寧なカウンセリングを通じて、「できること」「できないこと」を明確にし、個人の経験や人生のビジョンを重視した最適な職場マッチングを実現しています。特に外国人留学生には外国人社員が直接面談を行うなど、きめ細やかなサポート体制を構築し、言葉の壁や文化の違いによる不安を軽減し、求職者が「働く幸せ」を見つけられるよう尽力しています。 また、同社は介護施設運営事業として共同生活援助施設「グループホーム・ラパス」を運営し、障がい者のトータルサポートを提供するとともに、介護施設開設コンサルタント事業も手掛けています。これらの多角的な事業を通じて、同社は年齢、性別、国籍に関わらず、誰もが活躍できる平等な労働環境の実現を目指し、社会の多様なニーズに応えながら、企業と求職者の架け橋となる役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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