証券コード8095東証プライム · 卸売業
東京都中央区に所在する、1914年設立・社会保険被保険者数104名の製造業（医薬品・医療機器）企業。
- 所在地
- 〒103-0023 東京都 中央区 日本橋本町４丁目８番２号
- 法人番号
- 9010001034748
証券コード8095東証プライム · 卸売業
東京都中央区に所在する、1914年設立・社会保険被保険者数104名の製造業（医薬品・医療機器）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
アステナホールディングス株式会社は、2021年に持株会社体制へ移行し、創業110年を超える歴史を持つ企業グループの経営管理を担っています。同社グループは、ファインケミカル、HBC・食品、医薬、化学品、ソーシャルインパクトの5つの主要事業セグメントを展開し、多岐にわたる分野で社会に貢献しています。 ファインケミカル事業では、医薬品開発・製造分野において、CMC（Chemistry, Manufacturing and Control）研究開発、CDMO（Contract Development & Manufacturing Organization）サービス、および調達プラットフォームを提供しています。具体的には、医療用医薬品の研究開発、治験原薬・治験薬製造、ジェネリック医薬品の商用原薬製造、新薬の中間体・原薬の受託製造を手がけています。独自のペプチド合成技術「Molecular Hiving™法」を活用し、環境に優しく高品質・低コストなペプチド原薬の製造プロセス開発やライセンス事業も展開し、創薬インキュベーションを通じて国内の新薬開発に貢献しています。 HBC・食品事業は、ヘルス＆ビューティーケアと食品の領域で、原料販売から一般消費者向け商品の企画・販売まで幅広く行っています。化粧品原料や機能性食品原料のBtoB販売、OEM受託製造に加え、自社ブランド「cellfuture」や「シルキーカバーオイルブロック」などの通販化粧品、健康食品、生活雑貨をeコマースや小売店を通じて提供し、お客様の健康と美をサポートしています。 医薬事業では、医薬品および化粧品を開発・製造・販売しており、特に医療用皮膚外用剤に強みを持っています。軟膏、クリーム、ローションなどの半固形製剤や、錠剤、散剤などの固形剤の製造・販売を行い、ステロイド外用剤や抗真菌外用剤など多様な成分・剤型を提供しています。また、美容皮膚研究に基づいた医療機関専売化粧品「ナビジョンDR」ブランドを展開し、美容医療分野にも貢献しています。 化学品事業は、表面処理薬品の先端技術を追求し、研究開発と製造方法の開発に注力しています。プリント基板、電子部品、半導体、自動車用途向けに高品質・高性能なめっき薬品やエッチング液を提供しており、お客様の課題解決を通じて社会に貢献することを理念としています。アルカリエッチング液の製造・回収・リサイクルを行う環境配慮型の工場も有し、薬品と装置の総合的なソリューションを提供しています。 ソーシャルインパクト事業は、石川県珠洲市を拠点に、地域社会と協力して社会課題解決型の新規事業を創出しています。1次産業、エネルギー、ツーリズム、人財、教育の領域で地域共創事業を展開し、循環型地域経済の構築を目指しています。「のとSDGsファンド」や「TUATファンド」への出資を通じて、地域資源の有効活用と持続可能なビジネスモデルの支援も行っています。同社は「誠実」「信用」「貢献」を基本理念とし、「変革」「連携」を加えた「SPIRIT」を行動指針として、ステークホルダーの幸せに寄与する活動を推進しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
アステナホールディングス株式会社は、直近の動向として、2026年2月25日に岩城慶太郎氏が取締役を退任したのち、3月から7月にかけて韓国スキンケアブランド「Torriden(トリデン)」やマルマンH&Bの「Pureal(ピュレア)」などで新商品の発売やポップアップストアの出展を相次いで発表しています。2026年3月17日にはアステナグループ9社が「健康経営優良法人2026」に認定されたことを公表し、4月2日には地域金融機関のアライアンス網を活用したシンジケートローンによる資金調達を発表、4月12日には2026年11月期第1四半期決算短信を公表しました。この間、グループのスペラファーマは「CPHI Japan 2026」や「Discovery & Development Europe 2026」など国内外の学会・展示会への出展も続けています。2026年6月24日には固定資産の譲渡方針の決定に関するお知らせを公表しています。
決算によると、持株会社体制下での売上高は2022年11月期の2,827百万円から2023年11月期2,770百万円、2024年11月期2,864百万円、2025年11月期3,787百万円と推移し、純利益は2024年11月期の93百万円から2025年11月期は294百万円に増加しています。総資産は2025年11月期で37,460百万円、純資産は13,372百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年11月の113名をピークに、2026年7月には103名へと緩やかな減少となっています。
Torridenやピュレアなど化粧品ブランドの新商品展開とポップアップストア出展が中心の動きとなっており、HBC・食品事業を軸としたブランド強化を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
サプリメントなどを提供するブランド。
奥能登の酒蔵と農家が共同で開発した日本酒。
売上高
627億円
純利益
22億円
総資産
754億円
社会保険被保険者数
111人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0% · 2026年10月
前年同月 111人（2025年10月）→ 111人（0人）
ROE単体
2.2% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA単体
0.78% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率単体
35.7% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE連結
8.4% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA連結
2.9% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率連結
35.9% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
設備投資額
45.4億円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
男性役員数
10人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
女性役員数
1人 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
女性役員比率
9.1% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
平均年齢
46.2歳 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
平均勤続年数
14.9年 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
平均年間給与
600万円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
女性管理職比率
15% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（全体）
80.2% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（正規雇用）
84.2% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（非正規雇用）
41.4% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男性育休取得率
100% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
EPS単体
7.29円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
株主総利回り単体
107.8% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
1株当たり配当金単体
18円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
従業員数単体
96人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
PER連結
8.8倍 · 2025年11月
8期分（2017/11〜2025/11）
発行済株式総数単体
4,110万株 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
BPS単体
331.29円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
PER単体
65.4倍 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
従業員数連結
1,543人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
BPS連結
670.86円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
EPS連結
54.23円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
配当性向単体
246.91% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
希薄化後EPS単体
21.16円 · 2021年11月
1期分（2021/11〜2021/11）
希薄化後EPS連結
46.63円 · 2021年11月
1期分（2021/11〜2021/11）
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勝見,明,1952-
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大空に賭けた男たち : ホンダジェット誕生物語
杉本,貴司,1975-
Ｏｎｗａｒｄ ： Ｈｏｗ Ｓｔａｒｂｕｃｋｓ ｆｏｕｇｈｔ ｆｏｒ ｉｔｓ ｌｉｆｅ ｗｉｔｈｏｕｔ ｌｏｓｉｎｇ ｉｔｓ ｓｏｕｌ
SchultzHoward GordonJoanne ハワード・シュルツ
孫正義起業の若き獅子
大下,英治,1944-
社会保険被保険者数
111人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0% · 2026年10月
前年同月 111人（2025年10月）→ 111人（0人）
ROE単体
2.2% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA単体
0.78% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率単体
35.7% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE連結
8.4% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA連結
2.9% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率連結
35.9% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
設備投資額
45.4億円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
男性役員数
10人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
女性役員数
1人 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
女性役員比率
9.1% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
平均年齢
46.2歳 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
平均勤続年数
14.9年 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
平均年間給与
600万円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
女性管理職比率
15% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（全体）
80.2% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（正規雇用）
84.2% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（非正規雇用）
41.4% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男性育休取得率
100% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
EPS単体
7.29円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
株主総利回り単体
107.8% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
1株当たり配当金単体
18円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
従業員数単体
96人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
PER連結
8.8倍 · 2025年11月
8期分（2017/11〜2025/11）
発行済株式総数単体
4,110万株 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
BPS単体
331.29円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
PER単体
65.4倍 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
従業員数連結
1,543人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
BPS連結
670.86円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
EPS連結
54.23円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
配当性向単体
246.91% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
希薄化後EPS単体
21.16円 · 2021年11月
1期分（2021/11〜2021/11）
希薄化後EPS連結
46.63円 · 2021年11月
1期分（2021/11〜2021/11）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2026年5月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 14.8%増、営業利益が 3.2%増、純利益が 10.0%増。
売上高
▲ 14.8%
345.66億円（前年同期 301.02億円）
営業利益
▲ 3.2%
22.94億円（前年同期 22.22億円）
純利益
▲ 10.0%
14.17億円（前年同期 12.88億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
売上高
627億円
純利益
22億円
総資産
754億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 62,744 FY2025 | +8.2% | -3.5% | |
売上総利益 百万円 | 21,866 FY2025 | +12.9% | +7.1% | |
営業利益 百万円 | 3,017 FY2025 | +7.1% | +7.8% | |
当期純利益 百万円 | 2,187 FY2025 | +186.6% | +5.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 54.2 FY2025 | +185.8% | +3.7% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.4 FY2025 | +189.4% | +4.3% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 75,441 FY2025 | +16.8% | +4.4% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 3,393 FY2025 | -30.0% | +25.9% | |
投資 CF 百万円 |
| 46.6 FY2021 |
| — |
| — |
| — |
BPS 円 | 670.9 FY2025 | +7.3% | -0.2% |
DPS 円 | 18.0 FY2025 | +0.0% | +0.0% |
| -7.9% |
| -4.1% |
| 48,043 FY2025 |
| +22.3% |
| +7.1% |
純資産 百万円 | 27,397 FY2025 | +8.3% | +0.4% |
自己資本 百万円 | 24,377 FY2025 | +6.4% | -1.4% |
短期有利子負債 百万円 | 16,195 FY2025 | +42.2% | +15.6% |
流動負債 百万円 | 38,074 FY2025 | +19.3% | +9.3% |
固定負債 百万円 | 9,969 FY2025 | +34.9% | +0.2% |
| -5,557 FY2025 |
| -96.0% |
| — |
財務 CF 百万円 | 6,202 FY2025 | +333.9% | -0.6% |
現預金 百万円 | 10,067 FY2025 | +68.4% | -1.8% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
アステナホールディングス株式会社は商標15件を保有しています。商標は加工植物性食品・調味料（第30類）の分野が中心です。
商標
15件
審査中・消滅含む 21件
特許
0件
審査中・消滅含む 15件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
9件
拒絶・取下げ
6件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
