法人向け（医療・ヘルスケア・小売・EC）個人向け
ゼリア新薬工業株式会社は、「健康づくりは幸せづくり」をモットーに、医薬品の研究開発、製造、販売を主軸とする総合健康企業です。同社の事業は大きく「医療用医薬品事業」と「コンシューマーヘルスケア事業」の二つの柱で構成されており、これらを「車の両輪」としてバランスの取れた経営を展開しています。医療用医薬品事業では、消化器領域を重点分野とするスペシャリティファーマとして、潰瘍性大腸炎治療剤「アサコール」、機能性ディスペプシア治療剤「アコファイド」、クローン病治療剤「ゼンタコート」、高カリウム血症治療薬「ビルタサ」、低リン血症治療剤「ホスリボン」、鉄欠乏性貧血治療剤「フェインジェクト」、クロストリディオイデス・ディフィシル感染症治療剤「ダフクリア」など、上部から下部消化管まで幅広い製品ラインナップを提供しています。これらの製品は、病気と闘う患者のQOL向上に貢献しています。一方、コンシューマーヘルスケア事業では、セルフメディケーションをサポートする独創的な製品を提供しており、肝臓水解物配合の滋養強壮剤「ヘパリーゼ」シリーズ、関節痛・腰痛治療剤「コンドロイチンZS錠」、植物性便秘薬「ウィズワン」、月経前症候群治療薬「プレフェミン」、スキンケアブランド「イオナ」シリーズなどが主要製品です。同社は、積極的なM&Aやアライアンスを通じてグローバル展開を加速しており、スイスのTillotts Pharma AG、ベトナムのF.T. Pharma、デンマークのZPD A/Sなどを子会社化し、欧州市場を中心に海外売上高比率が50％を超えるまでに成長しています。研究開発にも注力し、独創的な医薬品の創出を目指すとともに、埼玉工場や筑波工場での高品質な製品生産と効率的な物流体制を確立しています。高い倫理観とコンプライアンスを基盤に、世界中の人々の健康と美しさを願う豊かな生活の実現に貢献し続けています。
「ヘパリーゼW」ブランドの粒タイプのサプリメントです。
「ヘパリーゼW」ブランドの清涼飲料水「ハイパー」です。
売上高
873億円
純利益
99億円
総資産
1,592億円
従業員数（被保険者）
1,003人 · 2024年2月
3期分（2023/12〜2024/02）
ROE_単体
6.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
45.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
47
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
930円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
64円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
34倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
6.24% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
11.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
751万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
818人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
117.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
66.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
83.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
61.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,312万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
56.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
13.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
72.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
