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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社COREは、「キャリアも、ライフスタイルも大切にしたい女性たち」を対象に、クローズド型のコミュニティSNS「CORE」と、働く女性の「次の一歩」を叶える転職サポートサービス「CORE Works」の二つの主要事業を展開しています。同社のコミュニティSNS「CORE」は、匿名投稿が可能な設計により心理的安全性を確保し、身近な人には話しづらいキャリアやライフイベントに関する悩みや迷いを安心して共有できる場を提供しています。タイムライン機能を通じて「私だけじゃない」という共感を生み出し、メディア記事やイベント情報、女性視点に特化した評価項目で企業のリアルが見えるクチコミ機能を通じて、利用者の行動の判断材料となる情報を提供。さらに、多様なバックグラウンドを持つ専門家や経験者の視点に触れる機会も創出しています。一方、「CORE Works」は、コミュニティで得た情報や気づきを具体的な行動へと繋げるためのキャリア支援サービスです。キャリアカウンセラーによる個別面談を通じて、利用者のキャリアデザインや転職活動をきめ細やかにサポート。正社員に限らず、副業・フリーランス・業務委託といった多様な働き方に対応した求人・案件情報を提供し、特にスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方が可能な職場、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)に取り組む企業、女性のキャリア形成に理解のある職場を紹介しています。同社のビジネスモデルは、コミュニティを通じて女性のキャリアに関する潜在的なニーズを顕在化させ、有料職業紹介事業として企業からの採用ニーズに応えることで収益を上げています。利用者は無料でコミュニティを利用でき、キャリアサポートも無料で提供されるため、女性が安心してキャリアを模索し、具体的な選択肢を見つけることができる点が強みです。実際に、COREを通じて新たなキャリアを築いた女性たちの事例も多数紹介されており、信頼と共感を基盤としたキャリア支援を実現しています。同社は、女性が自分らしいキャリアプランを実現できるよう、情報提供から具体的な転職支援まで一貫したサポートを提供し、女性のキャリア形成における課題解決に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社COREの直近の動向として、コミュニティSNSから転職支援への事業展開が活発化しています。2025年6月にIVS2025サイドイベント #IVS女子部 を主導し、8月に転職サポートサービス『CORE Works』をリリース、9月にはコミュニティSNS「CORE」で所属企業の口コミ機能を公開しました。11月にはシードラウンドでの資金調達を実施し、Female Founders Conferenceへのメディアパートナー参画も発表しています。
12月には本店所在地を虎ノ門タワーから麻布十番のオフィスへ変更したほか、女性リーダーを讃える企画『Dear Woman.』の発表とオフラインイベント開催、インパクトスタートアップ協会への加入、キャリア意思決定を支援する『CORE Career Partner』発足を相次いで公表しました。2026年3月にCORE Worksで『JOBキャラ診断』をリリース、4月には『STATION Ai Catapult』第8期に採択されています。
社会保険被保険者数は2025年3月の1名から2026年6月の2名へと推移しており、少人数体制で運営されています。コミュニティ運営から転職サポート、診断ツール、アクセラレーション・プログラム参画へと事業の幅を広げている時期にあたります。
この要約は 2026-06-08 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 15 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年7月
29期分(2024/03〜2026/07)
このデータをAIで活用
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