東京都港区に所在する、2020年設立・従業員（被保険者）5名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒107-0061 東京都 港区 北青山２丁目１２番２８号
- 法人番号
- 8010401156886
- 所在ビル
- 青山ビル(12 社)
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東京都港区に所在する、2020年設立・従業員（被保険者）5名の専門サービス（人材紹介）企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社QOOLキャリアは、「女性が自分らしいキャリアを築ける社会の実現」をミッションに掲げ、産前産後女性向けのキャリア支援事業、人事領域コンサルティング事業、そしてライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU（つむぐ）」運営事業を展開しています。同社のキャリア支援事業では、事務、バックオフィス、営業、マーケティング、広報/PR、WEBデザイナーなど、ママに最適な求人をLINEを通じて配信する求人メディアサービスを提供。さらに、ライフステージに合わせたキャリアサポート、転職ノウハウ記事、ママ向けセミナー・座談会、そして妊活・出産・子育て・介護・更年期など、ライフステージの変化に直面する女性を対象としたメンタリング・スキルシェアサービスを展開し、時短正社員などの職業支援やキャリアコーチング、履歴書・面接対策まで多角的にサポートしています。また、一般社団法人シンママラボとの提携により、シングルマザーのキャリア支援も強化しています。 人事領域コンサルティング事業では、女性社員がより活躍できる環境作りに悩む企業に対し、人事のプロフェッショナルが制度設計、採用、労務、福利厚生など全体的な支援を提供。産休・育休中の社員の代替としてプロフェッショナルな女性フリーランスを紹介するマッチングサービスも手掛けています。 主要事業であるライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU」は、妊活、育児、更年期、介護など、従業員とその家族のライフステージ変化に寄り添うことを目的としています。具体的には、精神科医をはじめとする専門医による医師Q&Aサービスや、看護師、助産師、管理栄養士、理学療法士、FPなど17職種の専門家へのLINEを通じた個別オンライン相談窓口を提供。女性の健康課題、育児、介護、メンタル、家計、住まいに関する幅広いテーマのセミナー開催や、ブライダルチェック、卵子凍結、産後ケア、サプリ、離乳食などの優待サービスも提供しています。特に「産休育休サポーターTUMUGU」は、育休中の代替人材を企業間でシェアする画期的なサービスとして、第17回キッズデザイン賞奨励賞を受賞。オンラインピル診療サービス「エニピルforキャリア」との提携や、住まいの福利厚生「TUMUGUコンシェルジュ」の提供も行い、従業員のウェルビーイング向上と企業の女性活躍推進、男性育休推進を強力に支援しています。同社は「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」審査員賞を受賞し、「港区ワーク・ライフ・バランス認定企業」「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」にも選定されるなど、その取り組みが高く評価されています。社員の9割が子育て中の女性であり、自ら仕事と家庭の両立を実践し、その経験をサービスに活かしている点が同社の大きな強みであり、多くの企業やメディアから注目を集めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社QOOLキャリアの直近の動向として、2026年1月27日にQOOLキャリア公式noteを開設しました。2月にかけては自己紹介リレー記事や育休復帰アンケート結果の公開を続け、2月25日には代表の山中泰子氏が「東京ライフ・ワーク・バランスEXPO 東京 2026」過去認定企業トークセッションに登壇したことを発表しています。2月末から3月にかけては「小1の壁」をテーマとした記事およびアンケート結果を継続的に公開し、3月25日にはKIDSNAシッターの登録シッターへの活動支援を強化する取り組みとして「TUMUGUコンシェルジュ」の提供開始を発表しました。4月以降も「独立」という選択肢を扱う記事や、5月11日のキャリアコンサルタント取材記事など「小1の壁」関連の発信を継続しています。
社会保険被保険者数は2025年2月の6名から2026年5月の6名と概ね横ばいで推移しています。
noteを軸とした発信と「TUMUGU」関連サービスの展開が中心となっています。
この要約は 2026-05-31 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 12 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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