法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社S hireは、スタートアップ企業に特化した人材紹介事業を展開しており、特に企業の成長を支える管理部門やコーポレート人材の採用・転職支援を強みとしています。同社は、CFO、管理部長、経理、常勤監査役といった経営中枢を担うハイレイヤーポジションから、経理財務、法務、経営企画、人事・労務、総務などコーポレート領域全般の職種まで幅広くカバーしています。シード期からIPO後の成長フェーズにあるスタートアップ企業を対象に、それぞれのフェーズに応じた最適な人材との出会いを設計し、企業の採用課題解決に貢献しています。 同社の大きな特徴は、企業と候補者の双方を支援する「両面型」のビジネスモデルに加え、「候補者オーナーシップ制」を導入している点です。これにより、候補者一人ひとりのキャリアWillを最大限に活かし、入社後の活躍まで見据えた伴走支援を実現しています。また、「スタートアップ×コーポレート」領域で10年以上の経験を持つ専門コンサルタントが多数在籍しており、豊富な支援実績と深い業界知見、そしてスタートアップ経営者やベンチャーキャピタルなどの有識者との強固なネットワークを活かして、精度の高い情報提供と最適なマッチングを提供しています。 さらに、同社は属人性に依存せず、組織全体でマーケット情報を蓄積・共有する体制を構築しており、常に最新かつ最適な情報をステークホルダーに展開することで、最高の採用・転職体験の創出にコミットしています。スタートアップ・ベンチャー転職に関する専門知識をまとめた「スタートアップ×コーポレート転職Playbook」の提供や、キャリアインタビューメディア「Spotlight」の運営を通じて、スタートアップ業界への理解促進と人材の流動化にも貢献しています。これらのサービスを通じて、同社はスタートアップ業界全体の「健やかな雇用」の拡大と成長を支援する、模範となるエージェント組織を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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