法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社アイシーエルは、「人を育て、人と仕事を結ぶ」を経営理念に掲げ、教育と人材の二つの柱を軸に、キャリアを見つめる京都の総合人材サービス企業です。同社の主要事業は、人材育成・教育と人材事業（ICLキャリアサービス）に大別されます。人材育成・教育事業では、企業向けの研修企画・運営、オープンセミナーの開催、そして公共職業訓練を提供しています。特に公共職業訓練においては、京都府高等技術専門校の委託を受け、主に雇用保険を受給している求職者を対象に、就職に必要な技能や知識を習得するための無料訓練を実施。1985年に京都でパソコン・IT関連スクールの草分けとして創業した歴史を持ち、現在はIT関連に留まらず、ビジネスマナー、コミュニケーション、ストレスマネジメントなどビジネススキル全般にわたる幅広い研修を提供し、個人のキャリアアップと企業の生産性向上を支援しています。 人材事業であるICLキャリアサービスでは、厚生労働大臣の許可を受けた人材派遣業と有料職業紹介事業を展開。オフィスワーク、OAオペレーター、ITインストラクター、ヘルプデスク運営、情報システム分野全般の派遣、さらにはWeb関連全般のクリエイティブワークまで、多岐にわたる職種に対応し、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。 また、同社は公共関連事業にも注力しており、京都ジョブパーク事業運営業務、滋賀県マザーズジョブステーション運営業務、若年・中高年・女性・ひとり親家庭・障害者向けの就職支援、パソコン講座、ものづくり人材スキルアップ支援、企業向け採用スキル向上セミナー、地方公共団体職員研修、ウェブサイト情報発信業務など、多岐にわたる公共事業を受託し、地域社会の雇用創出と人材育成に貢献しています。これらの実績は、長年にわたる地域密着型のサービス提供と、多様なニーズに応える柔軟な対応力、そしてプライバシーマーク取得に裏打ちされた信頼性の証です。同社は、企業、求職者、地方公共団体を主要な顧客層とし、それぞれの課題解決を支援することで、持続可能な社会の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社アイシーエルは2025年6月に大学生向け「京都キャリアコネクトプログラム」と「外部人材活用セミナー＆交流会」、7月に最高賞金30万円の「京都ではたらく動画コンテスト」、9月に滋賀県の就職フェア（草津・近江八幡・甲賀の3会場）を公表しています。2025年11月には京都市「インターンシップの重要性」セミナー、12月には「地域企業訪問プログラム」と「京都を支える１day 業界体験プログラム」、2026年2月には「京都中小企業 インターンシップ 公開相談室」と、学生が情熱を注ぐ活動を競い合う「未来咲コンテスト」の初開催を公表しています。
社会保険被保険者数は2025年3月の53名から2025年12月に61名まで増加した後、2026年6月時点で59名となっており、起点と直近では6名（約11%）の増加です。
京都・滋賀を中心に学生・求職者と地域企業を橋渡しする公共・民間プログラムの企画運営が中心で、地域人材育成・キャリア支援に関する告知が活発な時期にあたります。
この要約は 2026-06-10 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 9 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
61人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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