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株式会社フィナンシャル・エージェンシーは、「安心できる社会保障の提供」を企業ミッションに掲げ、最先端のテクノロジーを駆使した「保険流通BPO事業」「システムソリューション事業」「保険IoT事業」を展開する保険DX企業です。同社の保険流通BPO事業では、ITと電話を融合した独自のテレマーケティングシステムを活用し、専門のコンサルティングスタッフが顧客に的確なアドバイスを提供。これにより、保険料の低廉化と付加価値の高い商品開発を可能にし、顧客と保険会社双方に利益をもたらしています。国内では51社以上の保険会社と提携し、生命保険、損害保険、少額短期保険など幅広い商品を取り扱っています。また、インドやタイといった新興国市場にも進出し、現地法人を通じてテレマーケティング業務やマーケティング事業を展開し、グローバルな事業拡大を目指しています。システムソリューション事業では、オムニチャネル対応デジタルコンタクトセンターシステム「U-Link」や、IBM Watsonを活用した通話内容書き起こしサービス「AI Log」などを外部提供し、金融ブランドの顧客体験（CX）向上を支援。Sprinklr Inc.との業務提携により、ソーシャルメディアを含む顧客接点の統合管理サービスも提供しています。保険IoT事業では、ビッグデータを分析活用したデジタルマーケティングを展開し、保険見直しアプリ「保デジ」や、保険契約後のアフターフォローサービス「よつば」を提供。「よつば」は保険証券のデジタル管理、保険金請求サポート、家族への情報提供、オンライン診療・服薬指導サービス「SOKUYAKU」や認知機能チェックアプリ「メモリートライ」といったヘルスケアサービスとの連携を通じて、保険契約者の生活全般をサポートしています。さらに、「あんしんPCR補償サービス・コロナケア」や「サイバー保険」の自動付帯サービスなど、時代のニーズに応じた革新的な保険関連ソリューションを開発・提供し、保険業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

株式会社ピアズは、「いつかの未来を、いつもの日々にNEWNORMALACCELERATION」というパーパスのもと、先端技術やイノベーションの社会実装を通じて、社会を豊かに前進させることを目指しています。M&Aにより事業ドメインを拡大し多角化を図り、多様な事業・サービスを展開しています。特にAI、5G、XRといった最先端技術の活用に注力し、AIシステム開発では、NTTドコモとの金融領域向けAIシステム開発受託や、生成AIを活用した薬剤師教育プログラムの共同研究、AIロールプレイトレーニングシステム「mimik」の提供を行っています。また、生成AIリスキリング支援サービス「ゼロからAIforスゴ得」を提供し、人材育成にも貢献しています。その他にも、北海道小清水町のタクシー向けLINE音声予約システム提供によるDX支援や、完全個室型作業スペース「RemoteworkBOX」の展開を通じて、多様な働き方を支援しています。株式会社ピアズは、これからも社会の課題解決と豊かな社会の実現に向けて事業を推進してまいります。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、企業とそこで働く従業員のウェルビーイングを実現するため、メンタルヘルス対策、健康経営支援、休職・復職支援、そして仕事と育児・介護の両立支援に関する多角的なサービスを提供しています。主要な事業として、メンタルヘルス業界でトップクラスの導入実績を誇るストレスチェックやカウンセリングなどのメンタルヘルスソリューション、並びに健康経営の推進を支援するコンサルティングを提供しています。また、休業者管理システム「ADVANTAGEHARMONY」や、認知行動理論をベースとしたオンライン復職支援プログラム「eRework」を通じて、休職中の従業員のスムーズな職場復帰をサポートします。リワークを強みとする就労移行支援施設「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」も運営し、切れ目のない支援体制を構築しています。特に、仕事と介護の両立支援サービス「Career&Kaigo」では、個々の介護状況を可視化するツール、課題解決のための研修動画、専門家への相談窓口を提供し、従業員と人事担当者の両方を支えます。育児と仕事の両立を支援する「Career&Baby」も展開し、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを支援し、企業の持続的な成長に貢献しています。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社は、「クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業」を主軸に、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援するITソリューション企業です。同社は、クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」をブランドとして展開し、ビジネス課題の本質を捉えたクラウドの利活用と、データ・AIによる課題診断・予測・分析を通じて、創造的なビジネスゴール達成をサポートしています。 具体的なサービスとしては、AWSやAzureを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ策定、設計、構築、運用自動化支援に加え、コンテナ、サーバレス、IaC、CI/CDといったモダンアーキテクチャの導入を推進します。また、RPAやAI-OCRを活用したデジタルBPRコンサルティングにより、業務プロセスの最適化と自動化を実現。UI/UXデザイン先行開発では、上流工程からデザイナーが参画し、プロトタイピングを通じて要件定義の精度を高め、Webアプリケーションや業務系アプリケーションのUI/UX向上に貢献しています。 さらに、データ基盤構築からBI活用コンサルティング、AI・ビッグデータ基盤の研究開発、そしてDevOpsによるクラウドネイティブ開発まで、幅広い技術領域をカバー。コンタクトセンターに特化した最適化支援では、ソリューション選定から業務改善、AIやRPAを組み合わせた次世代コンタクトセンターの構築、オンプレミスからのクラウド移行を支援し、自社プロダクト「Mieta」や「InnovaCall」も提供しています。自社開発のAIマルチエンジン「LOOGUE」シリーズ（AIチャットボット「LOOGUE FAQ」、企業内AIファイル検索サービス「LOOGUE deepdoc」）や、ファイルサーバ統合管理ソリューション「ZiDOMA」シリーズも展開し、顧客の多様なニーズに応えます。 同社の強みは、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブの専門性を持つ多彩なチームが、スタートアップから大企業、官公庁、製造、通信、金融、医療など幅広い顧客層に対し、DX戦略の立案から実行、システム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供できる点にあります。徹底した顧客目線でプロジェクトに伴走し、最新技術の導入から内製化支援まで、顧客のビジネス成功を強力に後押しするビジネスモデルを確立しています。

株式会社イーウェルは、「健康社会の実現」を企業理念に掲げ、福利厚生および健康支援サービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルにサポートする企業です。同社の主要事業は、福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供、福利厚生メニューのサービス運営業務、健康支援サービスの開発・提供、福利厚生BPOサービス（財形・持株会等）の開発・提供、そして会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供です。具体的には、同社は福利厚生パッケージサービス「WELBOX」を提供しており、これはトヨタ自動車や三菱商事など約1,000団体・500万人が利用する業界トップクラスのサービスで、宿泊、育児・介護、健康・フィットネス、自己啓発、グルメ、リラクゼーション、レジャー、日常生活など多岐にわたるメニューを低価格で提供し、従業員本人だけでなくその家族も利用可能です。また、企業が従業員にポイントを付与し、ニーズに合わせて自由にメニューを選択できる「カフェテリアプラン」や、その簡易版である「スマカフェ」も提供し、企業のメッセージを反映した柔軟な制度設計を支援します。健康支援分野では、健康増進セルフケアサービス「KENPOS」を通じて、従業員の健康意識向上や運動習慣の定着をサポート。さらに、健診手配から結果データ化までを一括代行する「健診事務代行サービス」、健康管理システム、健康保険組合の設立・運営支援、データヘルス計画支援、健康経営推進支援、リスク者向け受診勧奨、自治体向け健康施策支援など、多角的なサービスを展開しています。同社は、企業の制度認知や情報周知を支援する情報プラットフォーム「c-CANVAS」や、ポイントを用いた報奨制度で社内コミュニケーションを活性化し、従業員のモチベーション向上と定着を促す「インセンティブ・プラス」も提供しています。顧客層は、一般企業の人事・総務担当者、健康保険組合、自治体、会員組織を持つ企業、そして株主（株主優待サービス「かぶサポ」）と幅広く、ITやAIを活用した高度なデータ分析に基づき、個々の利用者をウェルビーイング向上に導く「WEL-UPプラットフォーム」の構築を進めています。同社は9年連続で「健康経営優良法人2026ホワイト500」に認定されるなど、自社の健康経営も積極的に推進しており、その知見を顧客へのコンサルティングにも活かしています。

株式会社クラウドワークスは、「個のためのインフラになる」をミッションに掲げ、フリーランス人材を中心とした人材エージェント事業と、企業の生産性を向上させるDXコンサルティングサービスの運営を主軸としています。同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中核に、700万人以上のフリーランスワーカーと100万社以上の企業をオンラインで繋ぎ、多様な働き方と企業の業務効率化を支援しています。このプラットフォームを通じて、企業は最短3分で最適なスキルを持つ個人に仕事を依頼でき、個人は時間や場所にとらわれずに収入を得る機会を創出しています。 人材エージェント事業では、「クラウドワークス エージェント」として、630万人以上の人材データベースから企業の経営課題解決に必要なフリーランス人材を提案する総合人材ソリューションを提供しています。また、ハイクラス人材に特化した副業・兼業マッチングサービス「クラウドリンクス」を展開し、他社のトップタレントの力を活用した新しい人材活用を企業に提供しています。さらに、AI開発に必要な教師データ作成を専門知識を持つワーカーが代行する「AI教師データ作成代行サービス」や、AI実装を伴走支援する「AI実装伴走プラン」など、AI関連のソリューションも提供し、企業のDX推進を多角的にサポートしています。 企業の生産性向上を目的としたDXコンサルティングサービスの運営においては、生産性向上コンサルタントによる経営支援サービスを提供し、約700万名のフリーランスから最適なチームを組成してプロジェクトを推進しています。加えて、従業員の工数を可視化し生産性向上を支援するクラウド型工数管理SaaS「クラウドログ」や、従業員データを集計・分析し人的資本経営をサポートする人事データ分析ツール「Human & Human」といったビジネス向けSaaSも提供。AIリスキリングサービス「クラウドワークス AI道場」や法人向け生成AIツール「クラウドワークス AI for biz」を通じて、企業のAI活用と人材育成にも貢献しています。これらのサービスは、内閣府や経産省をはじめとする政府機関や80以上の自治体にも利用されており、その実績と信頼性は高く評価されています。同社は、テクノロジーと人の力を融合させ、個人の才能が最大限に発揮され、企業の成長に繋がる持続可能な社会の実現を目指しています。

株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンは、不動産取引の安全と利便性を追求する「日本版エスクロー」の業態確立を目指し、金融ソリューション事業および不動産ソリューション事業を展開しています。同社は、不動産取引における「不便の解消」と「利便性・効率性・安全性の向上」を目的とし、ワンストップサービスを志向する士業専門家との連携を原点に、米国エスクロービジネスやタイトルインシュアランスの先進事例を日本の法制度や慣習に合わせて再構築。テクノロジーを駆使し、独自のビジネスモデルを創り上げてきました。 主要な事業内容としては、業務受託、人材派遣、相続関連サービス、そしてクラウドシステム提供を含む各種支援サービスを提供しています。具体的には、不動産取引決済における対面手続きの非対面化、複雑な手続きのワンパッケージ化、オペレーションセンターの共同利用による事務の合理化、さらに詐欺や犯罪収益移転防止法対応に向けたセキュリティ基盤の強化など、多岐にわたる専門サービスを開発。これにより、不動産取引決済分野に「トランザクション・マネジメント」という新たな取引管理のビジネス領域を創出しました。 同社は、少子高齢化やニューノーマルな働き方、デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展といった社会の変化を捉え、非対面・デジタル化・自動化を前提としたサービス開発に注力しています。24時間365日対応のキャッシュレス取引決済、スマートフォンで契約管理から登記手続きまで完結できる自動化の仕組み、個人の財産履歴情報を閲覧できる日本版タイトルプラントの構築などを推進。決済サービス「H'OURS」や相続手続きサービス「ZOOK」といった具体的なソリューションを通じて、不動産事業者、金融機関、士業専門家、そして一般消費者に、安全で合理的な不動産取引環境を提供しています。同社の強みは、士業専門家との強固な連携と、テクノロジーを活用した革新的なサービス開発力にあり、不動産取引の精算、決済、保証機能をワンパッケージで提供することで、顧客の業務効率化と取引の信頼性向上に貢献しています。

株式会社アルバイトタイムスは、1973年の創業以来、求人情報メディア事業を主軸に、多角的な人材サービスを展開しています。同社の主要事業は、無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』の編集・発行、求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』の運営、転職情報サイト『JOB（ジョブ）』の運営、採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営、人材紹介業『Achieve Career（アチーヴ キャリア）』、そして新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU（ツノル）』の企画・運営です。 無料求人情報誌『DOMO』は、1973年に創刊されたパイオニア的存在であり、静岡県東部・中部・西部版を発行し、学生からシニアまで幅広い層に利用されています。オンラインでは『DOMO NET』を通じて、関東、静岡、愛知・岐阜、関西の広範囲にわたるアルバイト求人情報をPC、スマートフォン、アプリで提供し、紙媒体の求人記事も転載することで、地域密着型と広域ネットワークの両面で求職者と企業を繋いでいます。 正社員の転職・就職支援においては、静岡県最大級の転職情報サイト『JOB』を運営し、地元優良企業の求人を多数掲載。さらに、求職者と採用担当者が直接対話できる転職・就職イベント『シゴトフェア』を静岡、浜松、沼津で年間複数回開催し、企業と求職者のスムーズなマッチングを促進しています。人材紹介サービス『Achieve Career』では、静岡・愛知エリアを中心に、特に製造・IT系のエンジニア領域に特化したコンサルタントが専門的なサポートを提供。また、在日ミャンマー人材の採用支援サービス『Achieve Myanmar』では、ITや建築設計、介護分野における人材紹介から、日本での滞在・就労支援まで一貫して行っています。 採用管理システム『ワガシャ de DOMO』は、企業が自社専用の採用サイトを容易に作成できるATSであり、『DOMO NET』や『Indeed』への連携掲載も可能で、採用業務の効率化と露出拡大を支援します。新卒・既卒・第二新卒に特化した求人情報サイト『TSUNORU』は、社員数1000人未満の中堅・中小企業に限定して掲載することで、学生と企業の最適な出会いを創出しています。加えて、IT教育サービス『Achieve Tech』や法人向けプログラミング研修『Tech Seed』を通じて、技術力と人間力を兼ね備えた人材育成にも注力し、厚生労働省の人材開発支援助成金活用も提案しています。同社は、多様化する働き方や採用ニーズに応えるべく、地域社会の発展に貢献することを目指しています。

株式会社インターグループは、1966年の創立以来、半世紀以上にわたり言語通訳・翻訳のトータルソリューションを提供するリーディングカンパニーです。同社は、国際会議・学会・イベントの企画運営、通訳、翻訳、語学スペシャリストの派遣・紹介、自然言語処理・音声情報処理、IT関連事業、通訳者・翻訳者養成、高度語学教育、法人語学研修、語学教材開発・出版といった多岐にわたる業務を展開しています。特に、通訳サービスでは3,000名以上の登録通訳者と経験豊富な専任コーディネーターが、同時通訳、逐次通訳、ウィスパリング通訳、さらには遠隔同時通訳（RSI）まで、あらゆるシーンとニーズに対応。RSIにおいては、国内5拠点に36室の通訳ハブを設け、高速インターネットと最新設備で安定した音声品質と高いセキュリティを確保し、年間5,000件以上のプロジェクト実績を誇ります。翻訳サービスでは、医薬、金融、技術、IT、特許、リーガルなど専門性の高い分野に対応し、3,000名以上の翻訳者とネイティブスピーカーによる編集、翻訳チェッカーによるレビューを経て高品質な翻訳を提供。AI翻訳サービス「PatTra」やポストエディットといったハイブリッドソリューションも導入し、効率とコスト削減を両立させています。コンベンションサービスでは、国際会議やイベントの企画から運営管理、人材派遣までをワンストップでサポートし、G7、G20、万博、国際スポーツイベントなど、数々の国際舞台で実績を重ねています。また、1966年に日本初の同時通訳者養成所を設立した「インタースクール」を通じて、プロの語学スペシャリストを育成し、そのノウハウを法人語学研修にも活かしています。政府官公庁、大学、大手企業を主要取引先とし、30以上の言語に対応することで、顧客のグローバルコミュニケーションにおけるあらゆる課題を解決し、国際社会の発展に貢献しています。

株式会社シーユーシーは、「医療という希望を創る。」という使命を掲げ、国内外の医療課題解決に向けて多角的な事業を展開する総合ヘルスケアベンチャーです。同社の主要事業は、医療機関事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業、メディカルケアレジデンス事業の4本柱で構成されています。 医療機関事業では、国内の病院やクリニックに対し、経営改善、運営効率化、M&A支援、小児科クリニック支援、透析医療支援など多岐にわたるコンサルティングを提供しています。国外では医療機関の経営支援に加えて運営も手掛け、特に米国では深刻な高齢化や糖尿病患者増加による医療ニーズが高まる足病（Podiatry）業界に参入し、事業を拡大しています。 ホスピス事業では、がん末期や神経難病を患う方々のためのホスピス型住宅「ReHOPE」の運営、および施設居住者向けの訪問看護・訪問介護サービスを提供し、終末期医療における患者様とその家族のQOL向上に貢献しています。 居宅訪問看護事業では、医療依存度を問わず在宅療養を支えるため、24時間365日体制の訪問看護ステーションを日本各地で展開。メディカルケアレジデンス事業では、要介護者向けの住宅型有料老人ホームの運営、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス、デイサービスを提供し、地域包括ケアシステムの実現に寄与しています。 さらに、同社は新薬開発に不可欠な在宅治験事業、病院や介護施設向けの給食事業を行うCUCフーズ、医療・介護施設への海外人材の受け入れから定着までをサポートする海外人材支援など、医療現場の多様なニーズに応えるサービスも展開しています。AIをはじめとするテクノロジーの活用と、「患者視点」を最重視する理念に基づき、持続可能でイノベーティブな医療サービスの創出を目指し、社会の「医療の負」の解消に挑むことで、子どもたちが生きる未来に持続可能な医療をつなぐことを目指しています。

株式会社パシフィックネットは、法人向けIT機器のライフサイクルマネジメントを総合的に支援する東証スタンダード上場企業です。同社は、PCをはじめとするIT機器の中長期レンタル、保守運用、データ消去、リユース・リサイクル販売、そしてクラウドソリューションの導入・運用支援を主要事業として展開しています。特に、企業の情報システム部門（情シス）が抱えるIT戦略の課題解決と業務負荷軽減に貢献することを目指しており、PCの調達から導入、キッティング、ヘルプデスク、運用、そして使用済み機器の適正処理までを一貫してサポートするPC-LCM（Life Cycle Management）サービスを提供しています。 ITサブスクリプション事業では、PCや通信機器のレンタルに加え、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID、Windows Autopilot、Azure Virtual Desktop、Microsoft 365、Microsoft CopilotといったMicrosoft社製クラウドサービスの導入・運用支援を専門的に行い、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。また、ITAD（IT Asset Disposition）事業として、使用済みIT機器の回収、業界最高水準のセキュリティを誇るデータ消去サービス、リユースPCの販売を通じて、情報セキュリティリスクの低減と循環型社会の実現に貢献しています。 同社の強みは、37年にわたるITサブスクリプションの実績とノウハウ、高い技術力、そして全国7拠点に展開するネットワークによるきめ細やかなサポート体制です。広告、通信、建設、IT、医療、金融、製造、公共機関、教育機関など多岐にわたる業界の法人顧客に対し、情報システム部門の「便利屋」状態からの脱却を支援し、戦略的な「攻めのIT」への注力を可能にするビジネスモデルを確立しています。グループ会社である株式会社ケンネットでは、ガイドレシーバー「イヤホンガイド」の製造・販売・レンタル・保守サービスを提供し、株式会社テクノアライアンスではMicrosoft社クラウドサービスの技術支援を行っています。これらの事業を通じて、同社は企業の持続的成長とSDGs達成に貢献しています。

バルテス・ホールディングス株式会社は、2023年10月に持株会社体制へ移行し、教育研修事業およびグループ会社の経営管理を主軸とする企業です。同社グループは「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストサービスをコアビジネスに据え、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発など多岐にわたる事業を展開しています。ソフトウェアテストにおいては、要件定義からシステムテスト、ユーザー受入テストに至るまで、開発の全工程で品質コンサルティングやテスト支援を提供。独自の高性能テストツールとして、テスト自動化を可能にする「T-DASH」、テスト進捗管理と効率化を実現する「QualityTracker」、Web・アプリの実機テストを遠隔で行える「AnyTest」などを開発・提供し、顧客の品質向上と生産性向上に貢献しています。対応分野は金融、流通、インフラ、サービス、組込・IoTなどあらゆる業種・分野に及び、長年にわたり培った独自のテスト技術と知見をベースに最適なソリューションを提供。グループ会社を通じて、DXコンサルティング、ローコード・ノーコード導入、システムソリューション、クラウドソリューション、サイバーセキュリティ、基幹システム開発、ITコンサルティング、運用管理、パッケージ開発、デザイン事業なども手掛けています。同社の強みは、ソフトウェア開発の全工程をカバーする品質向上サービス、プロセスの標準化による幅広い分野への対応力、そして優れたエンジニアを継続的に育成する教育メソッドにあります。創業以来、日本のソフトウェアテスト業界を牽引し、2024年3月期には売上高100億円を突破。累計1,200社以上のクライアントに対し、年間約4,000プロジェクトのソフトウェアテストを実施しています。また、JSTQB®取得率95%を達成するなど、高スキル人材の組織的輩出にも注力。M&Aによる事業ポートフォリオの拡大と、AIやRPAを活用したDX推進による経営効率化、デジタル人材育成にも積極的に取り組んでおり、安心・安全なICT社会の実現に貢献しています。

株式会社明光ネットワークジャパンは、「やればできる」の記憶をつくることをPurposeに掲げ、個別指導塾のパイオニアとして1984年の創業以来、教育・人材支援事業を多角的に展開する企業グループです。同社の核となる学習塾事業では、全国47都道府県に展開する「明光義塾」を通じて、自立学習を促す個別指導を低料金で提供し、高い知名度とブランド力を確立しています。また、AIタブレットとプロ講師による個別最適化された学習を提供する「自立学習RED」や、第二言語習得理論に基づいたバイリンガル講師によるマンツーマンレッスンが強みの英語スクール「ESL club」も運営し、小学生から高校生まで幅広い層の英語力向上を支援しています。 幼児・学童・スポーツ事業では、学びの根っこを育むアフタースクール「明光キッズ」やオールイングリッシュの英語学童保育「Meiko Kids e」を展開し、子育て世代のニーズに応える安全な環境と多様なプログラムを提供。元プロサッカー選手などが指導する「明光サッカースクール」では、技術向上と共に自立した人材育成を目指し、子ども向けイベント・旅行事業「ふれたび」では非認知能力を伸ばす体験を提供しています。 同社は、日本語学校事業として「JCLI日本語学校」や「早稲田EDU日本語学校」を運営し、30ヶ国以上の留学生に日本語と日本文化を教授。人材事業では、保育士・栄養士向けの有料職業紹介「しんぷる保育」「しんぷる栄養士」や、外国人・日本人材の紹介・派遣、研修を手掛ける「明光キャリアパートナーズ」を展開し、多様なキャリア形成を支援しています。さらに、DX推進を担う「Go Good株式会社」によるデジタルマーケティング事業、発達の遅れや偏りが見られるお子さまを対象とした「ハッピーキッズスペースみんと」による児童発達支援・放課後等デイサービス事業、不登校生向けのオンラインフリースクール「クラスジャパン小中学園」や通信制高校サポート校「明光義塾高等学院」を運営する「明光みらい」など、社会課題解決に貢献する事業を幅広く展開しています。海外では、韓国で個別指導塾「EDUCOACH」や学習進捗管理「EDUPLEX」を、台湾で「明光義塾」を100教室以上展開し、ベトナムでは日本語教育事業を目指すなど、グローバルな教育・人材支援グループとして成長を続けています。

株式会社ツクリエは、「起業品質」を高めることをミッションに掲げる起業支援のパイオニアです。同社は、スタートアップから小規模事業者、個人事業主まで、あらゆるフェーズの起業家に対し、多角的な支援サービスを提供しています。主要事業として、起業支援サービス、インキュベーション事業、アクセラレーションプログラム開発事業、事業プロデュース、創業投資を展開しています。 同社の強みは、独自の起業支援ブランド「StartupSide」を通じて、起業家に寄り添い、真のパートナーとして事業成長体験を実現することです。全国各地で自治体から受託運営する施設を含め、累計100施設以上の起業支援施設を運営しており、個室やコワーキングスペースの提供に加え、起業支援専任スタッフやメンターによる経営相談、コミュニティ支援、年間800本を超えるイベント・セミナー開催など、包括的なサポートを提供しています。年間10,000件以上の起業相談実績を持ち、起業率、継続率、拡大率を重視した「起業品質」の向上に貢献しています。 また、同社は国内外のビジネスプログラムやイベントの企画立案・運営に長けており、アクセラレーションプログラムやビジネスコンテスト、ハッカソンなどを通じて、起業エコシステムの創出を支援しています。グローバル展開にも注力し、世界12カ国の政府系スタートアップ支援機関や大学と協定を結び、日本と海外の双方向でのスタートアップ支援を強化しています。共同事業や創業投資を通じて、テクノロジー、AI、コンテンツ、地域産業など幅広い分野の起業家やクリエイターと協業し、事業プロデュースや出資も行っています。さらに、小中学生から若手起業家までを対象とした起業家教育プログラムや、スタートアップ向けの人材マッチングサービス、起業支援に関する情報発信するオウンドメディア運営も手掛けています。社員自身の起業を支援する制度も設け、社内から起業家を育成するユニークなビジネスモデルも特徴です。これらの取り組みを通じて、同社は起業家が直面する課題を解決し、社会に新たな価値を創造することを目指しています。

株式会社モンスターラボは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに掲げ、AIとデジタルの力を活用して企業の変革と価値創造を支援する「AI & Digital Partners」です。同社はデジタルコンサルティング事業、ソフトウェアの開発及び販売を主要事業とし、世界12の国と地域でグローバルにビジネスを展開しています。Technology、Design、Strategy、Operationの4つのプラクティスを軸に、AIと世界に広がる多様な知性をオーケストレーションすることで、顧客の可能性を解き放ち、強力で実践的なビジネスインパクトを生み出しています。特にAI活用によるデジタル変革に注力しており、AIでシステム開発プロセスを革新する「AI駆動開発」と、ビジネス課題を解決し競争優位性を高める「AI導入支援」を両輪として、顧客と共に未来のビジネスを創造しています。そのアプローチは「AI Centric」と「Borderless Engineering™」を特徴とし、日本と世界の垣根を超えたグローバルの力、多国籍な文化が集結した多様性の力、複数のケイパビリティを組み合わせたチームの力、そして顧客との共創の力を信条としています。また、同社は店舗向けBGMサービス「モンスター・チャンネル」の運営や、IT・WEB系フリーランスエンジニア・デザイナー・ディレクター専門の案件紹介エージェント「APPSTARS（アップスターズ）フリーランス」の提供も行っています。業界トップクラスの2200件を超える支援実績を持ち、エンタープライズ企業のDX推進や新しい技術を用いたサービス開発など、戦略立案から開発・デザイン・運用まで一気通貫で支援することで、社会にインパクトを生むプロジェクトを顧客と共に推進しています。

株式会社フロンティアインターナショナルは、「未体験を開拓し、すべての人の経験にする」という使命のもと、プロモーションの企画・制作・運営を中核事業として展開しています。同社は、リアルとデジタルを融合した多角的なアプローチで、顧客企業のブランド価値向上と事業成長を支援しています。 主要事業の一つであるイベントプロモーションでは、国内外で年間2,000件を超える豊富な実績を有し、大型音楽ライブ、ファッションショー、企業のブランディングイベント、商品販促イベントなど、あらゆる規模とジャンルのイベントを企画から実施までトータルでプロデュースしています。ポップアップストア、カンファレンス、スポーツイベント、フードイベント、周年イベント、サンプリング、表彰式、オープニングセレモニーなど、多岐にわたる形式でリアルな顧客接点での体験価値を創造し、人々の心を動かす斬新なプロモーションを提供しています。 デジタルプロモーションにおいては、デジタル上での「体験」創出を通じてブランドエンゲージメント向上に貢献。デジタルコミュニケーション戦略の立案から、SNSマーケティング運用支援（企画、コンテンツ制作、広告、分析、コンサルティング）、WEB/アプリマーケティング運用支援（サイト・アプリ企画・制作・運用、SEO/LPO、運用型広告）、デジタルキャンペーン企画運営、デジタルコンテンツ制作（記事、動画、ゲーム）、インフルエンサープロモーション、オンラインイベント（配信含む）まで、一貫したサービスを提供しています。リアルで培った体験創出のノウハウをデジタル領域にも拡張し、購買に繋がるマーケティング課題解決を支援する点が強みです。 スペースプロモーションでは、展示会や見本市における出展目的に合わせた体験空間のデザイン施工から運営までをトータルでプロデュース。製品やサービスの効果的なアピール、潜在顧客のリード獲得戦略、ブースデザイン・施工、運営までを支援し、オンライン展示会や集客計画、来場者調査なども手掛けています。全国各地および海外での展示会にも対応可能なネットワークと実績を持っています。 PR（パブリックリレーションズ）事業では、メディア視点の発想でパブリシティプロモートによる情報拡散を最大化。記者発表会やPRイベントの企画・制作からパブリシティプロモート、メディアリレーションズ、リリース配信、TV-PR、WEB-PRなどをワンストップで提供し、地方自治体から民間企業まで幅広いクライアントの話題化、販促、集客目標達成に貢献しています。 オンラインイベントは、国内最大規模の実績に基づき、安定した配信環境設計と新しいオンライン体験を実現する企画力で、生配信イベント、ハイブリッドイベント、オンライン株主総会、オンライン展示会などをトータルでプロデュース。リアルイベントの知見を活かし、オンラインでも参加者の心を動かす体験価値を提供し、顧客との新たな出会いやリード獲得に繋げています。 事務局事業では、全国13拠点のネットワークと専門人材を活かし、企業キャンペーンや大規模な公共プロジェクトの事務局を垂直立ち上げ。累計500件以上、年間20件以上の事務局開設実績と年間30万件以上の個人情報取扱実績を持ち、事務局設計、コールセンター、自治体事務局、キャンペーン事務局などをワンストップで提供し、顧客サポートから営業セールス支援まで最適なオペレーションを構築します。 セールスプロモーションでは、消費者と接する店頭での購買に直結する販促施策を企画・提案。店頭販促企画、販促キャンペーン、オンライン店頭販促、デジタルサイネージ、店頭管理ラウンダー、販売スタッフ派遣、店舗スタッフ教育・研修などをトータルでサポート。全国約3万人の直雇用スタッフとデータ分析に基づいた販売力ノウハウで、確実な売上アップを実現しています。 さらに、海外プロモーション（グローバルビジネス）として、マルチリンガルスタッフによるグローバルソリューションを提供。海外展示会・見本市、企業プロモーションイベント、インナー向けイベント、コーディネーション業務、国内多言語案件の制作などをワンストップで対応し、日本企業の海外進出支援や海外クライアントの日本でのプロモーション活動を支援しています。同社は、これらの多様なプロモーションサービスを組み合わせることで、クライアントの複雑なマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提供し続けています。

一般財団法人日本国際協力センター（JICE）は、1977年3月に設立され、2013年4月に一般財団法人へ移行しました。同法人は、「我が国と諸外国との互恵関係の強化に資する事業を通じて、国際社会の発展に寄与すること」を目的とし、人材育成分野を中心に日本の国際協力活動の一端を担っています。主な活動として、開発途上国の若手行政官や公務員、留学生を対象とした「留学生受入支援」や、日本の知見と経験を伝える「国際研修」を実施しています。特にJDS（人材育成奨学計画）では、アジア・アフリカ諸国の将来のリーダー育成に貢献し、JICA留学生向けには日本企業・団体とのネットワーキング機会やインターンシップを提供しています。また、人と人との心のふれあいを通じた相互理解を促進する「国際交流」事業では、1984年以来、110以上の国・地域から95,500人以上の青少年を受け入れ、5,700人以上の日本の若者を海外へ派遣してきました。国内では、日本で暮らす外国人の就労支援や定着を目的とした「多文化共生・日本語教育」を展開し、日本語教育機関連絡協議会の設立や、外国人材の雇用から定着までを総合的にサポートしています。さらに、国際協力プロジェクトの運営を支援する「プロジェクト支援」や、31言語に対応する1,000名以上のコーディネーターによる「通訳派遣」も行っています。同法人は、SDGsの実現に向けた取り組みを積極的に推進し、国内外の産・官・学との強固なネットワークと専門的知見を活かし、「知をつなぐ。世界をつなぐ。未来をつなぐ。」をモットーに、グローバル社会の課題解決と持続可能な発展に貢献しています。教育現場への講師派遣や多文化共生のための翻訳サービスなど、幅広い社会貢献活動も展開しています。

日本コンベンションサービス株式会社は、1967年に国内初のコンベンション運営会社として創立以来、MICE（Meeting, Incentive Travel, Convention, Exhibition/Event）を起点に、国際会議、学術集会、企業イベント、行政イベントなどの企画・運営・実施を中核事業として展開しています。同社は、お客様の想いを実現し、新しい価値を創造する統合的なサービスをワンストップで提供しており、年間950件のコンベンション運営実績（ハイブリッド形式550件、オンライン形式150件を含む）を誇ります。 主要事業として、世界で活躍する通訳者をコーディネートする通訳サービス（年間10,000件の実績、登録通訳者2,000人）、ニーズと状況に適した翻訳者をコーディネートする翻訳サービス（年間3,500件の実績、顧客数1,000社）、企業ニーズと求職者のスキルをマッチングする人材サービス（登録派遣人材15,000人）を提供しています。さらに、会議・イベント施設や図書館・公園といった公共施設の運営、行政業務のアウトソーシングを通じた地域振興に繋がるまちづくり事業も手掛け、年間30件の公共施設運営と100件の行政業務アウトソーシングの実績があります。 同社は、医工連携・ヘルスケア分野において、医療機器、福祉機器、ヘルスケアサービス等の支援・コンサルティングも行い、社会課題解決に貢献しています。提供ソリューションには、豊富な実務経験と専門分野の知見に基づく調査・研究、コンベンション事業を支えるITソリューションの開発・提供、公園などの公共空間を活用した「Park MICE」の推進、イベントから発生する食品ロスを削減する「えがおのはし」サービス、そしてテープ起こしや会議サマリー作成を行う「MOJIMOJIくん」といった独自サービスがあります。 同社の強みは、「信頼される堅実さ」と「心に響くホスピタリティ」です。首脳級・閣僚級会合、国際博覧会、国際的スポーツ大会など、国や国際機関が主導する大規模プロジェクトにおいて、安全性・機密性を徹底した運営体制と、文化や背景に応じたきめ細やかなVIP接遇を実現し、公的機関から高い信頼を得ています。この経験は企業イベントにも活かされ、主催者のブランド価値向上と参加者への特別な体験提供に貢献しています。2012年には日本で初めてISO20121（イベント・サステナビリティマネジメントシステム）認証を取得し、環境・社会・経済の側面に配慮したサステナブルなイベント運営を推進しています。2025年の大阪・関西万博ではシンガポールパビリオンやコモンズの一部運営、賓客接遇業務も担当するなど、国内外の重要なイベントでその専門性と実績を発揮しています。

東京都ビジネスサービス株式会社は、障がいを持つ方が仕事を通じて社会に貢献できる機会を創出することを目的に、東京都と株式会社システナとの第三セクター企業として設立されました。法人向けには、お客様の業務効率化を支援するBPOサービス、ITに関する課題を解決するITサポート＆サービスを提供しています。特に開発ソリューションでは、お客様の業務課題をIT技術で解決するシステムインテグレーションやビジネスサポートツールの提供、Webサイト構築・運用を手掛けています。紙媒体からデジタルコンテンツまで、デザイン性だけでなくユーザビリティにも配慮したクリエイティブを提供し、会社案内やデジタル広告、資料作成に対応しています。また、障がい者雇用のリーディングカンパニーとして、障がい者雇用コンサルティングサービスも展開しています。このサービスでは、総合コンサルティング、採用支援、研修、サポートスタッフ派遣、動画研修を通じて、障がい者が活躍する社会の実現を目指し、質の高い支援を提供しています。障がいのある方の就労支援も行い、就職活動から職場定着までをサポートしています。