法人向け
一般社団法人総合経営管理協会は、経営管理及び人材育成に関する調査研究を基盤とし、各種講座・講習会の開催、並びに資格認定を通じて、企業やその他の団体の健全経営、安全管理、そして人材育成を促進し、ひいては我が国経済社会の発展に寄与することを目的として活動しています。同協会は、経営及びマネジメントに関する幅広い講座の実施と資格認定、関連する研究・調査、企業内教育・訓練の受託、さらには労働安全衛生法に定める各種技能講習会の開催など、多角的な事業を展開しています。 特に、同協会が注力している「採用コンサルタント資格講座」は、人材採用の意義と重要性を明確にし、経営視点に立脚した人事・採用業務のあり方を学ぶための認定資格です。この講座は、企業の人事・採用担当者、大学の就職指導担当者、中小企業経営者、人材サービス会社勤務者など、幅広い層を対象としており、市場の変動に左右されない強固な採用プロセスを構築できるプロフェッショナルを育成することをミッションとしています。カリキュラムは「知識編」「計画編」「実践編」の3部構成で、採用活動に必要な法律・実務知識、労働市場の動向、人的資源管理の基礎から応用、選考フロー設計、人材要件定義、採用計画の立案、採用基準の設定、さらには母集団形成、説明会開催、面接技法、内定者フォローといった実践的なテクニックまでを体系的に網羅しています。 受講形式は通信講座とオンラインスクーリングを組み合わせた約4ヶ月間のプログラムで、少人数制のワークショップやディスカッション、豊富な実務経験を持つ専門講師による指導を通じて、受講者は理論と実践の両面から深い学びを得られます。資格取得者からは、実務で即座に活用できるスキルが身につき、社内での信頼向上にも繋がったという声が寄せられており、同協会が提供する教育プログラムの質の高さと実用性が証明されています。これらの活動を通じて、同協会は現代社会における企業経営と人材育成の課題解決に貢献し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
27期分（2024/04〜2026/06）
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