東京都中央区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）2名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座７丁目１３番６サガミビル２階
- 法人番号
- 9010001170758
- 所在ビル
- サガミビル(901 社)
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東京都中央区に所在する、2015年設立・従業員（被保険者）2名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ライフ・ポートフォリオは、「企業と働き手の本音と信頼をつなぐ」をミッションに掲げ、組織開発、人材開発、コンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、働き方改革、ダイバーシティ、女性活躍推進といった現代の課題を「日本型雇用慣行の制度疲労から生まれる諸問題」と包括的に捉え、働き手一人ひとりが「働くこと」を見つめ直し、企業と働き手のWin-Winの関係構築を支援しています。 具体的なサービスとしては、企業向けのカスタマイズ研修を幅広く提供しており、女性活躍推進においては、産育休復帰者、管理職手前層の女性社員、ベテラン女性社員、そして女性部下を持つ管理職を対象としたプログラムを展開しています。また、男性の育休取得促進に向けた当事者向け・管理職向け研修も手掛けています。キャリア形成支援では、若手社員からミドル・シニア層まで、ライフシフト時代に対応したキャリア研修を提供し、働き方改革・生産性向上を目的とした多様な部下マネジメント研修や、独自の「タスク・ポートフォリオ©」を活用したタスク・マネジメント研修も実施しています。 これらの企業研修に加え、育休復帰者向けの公開講座、eラーニング、男性育休動画教材といった多様な形式でサービスを提供し、企業の人事担当者向けには、育休復帰者セミナーのポイント、育児両立者向けフォローアップ、女性管理職候補向け研修、ミドルシニア施策、DEI推進、人生100年時代のキャリア研修など、多岐にわたるテーマでセミナーを開催しています。同社の強みは、欧米型モデルの単純な移植ではなく、日本の社会・文化に根差した新しい雇用モデル・社会システムを模索し、働き手の「幸福の最大化」を追求する視点にあります。NTTコムウェア株式会社様や株式会社ミライト・ワン様をはじめとする多数の大手企業への導入実績があり、企業の人事部門や経営層を主要な顧客として、活力ある組織作りと個人の自律的キャリア形成を両面からサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
16期分（2025/04〜2026/07）
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