東京都港区に所在する、1971年設立・社会保険被保険者数554名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒108-0023 東京都 港区 芝浦４丁目１３番２３号
- 法人番号
- 1010701021061
- 所在ビル
- MS芝浦ビル(29 社)
東京都港区に所在する、1971年設立・社会保険被保険者数554名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（金融・保険・製造業・小売・EC・公共・行政・医療・ヘルスケア・教育・研修）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ランドコンピュータは、1971年の設立以来50年以上にわたり、お客様のITパートナーとして、システムインテグレーション、インフラソリューション、パッケージソリューション、クラウドソリューションを柱とした多岐にわたるITサービスを提供しています。同社の主要事業であるシステムインテグレーションでは、金融業（銀行、保険、証券、クレジットカード）、産業・流通業、公共分野、医療分野など幅広い業種に対し、企画立案から要件定義、設計、開発、テスト、保守、運用までを一貫して手掛けるトータルソリューションを提供。特に大規模な基幹業務システムの構築に強みを持っています。インフラソリューションでは、サーバーやネットワーク、データベース、アプリケーション基盤といったITシステム基盤の構築から運用、保守までを支援し、仮想化技術にも対応することで、一般企業、教育機関、病院、官公庁など多様な顧客のニーズに応えています。 パッケージソリューションにおいては、Salesforce、SuperStream、SAP、COMPANY、MAJOR FLOWといった主要なソフトウェアパッケージ製品の導入支援、カスタマイズ、アドオン開発、保守、運用サービスを展開しており、特にSalesforceの導入支援に注力しています。また、クラウドソリューションも提供し、最新のクラウド技術を活用したビジネス変革を支援しています。同社の強みは、創業母体が学校法人である背景を活かした充実した人材育成プログラムにあり、IT系資格だけでなく、金融、医療、産業などの業務系資格を多数取得した優秀な技術者集団が、顧客の事業を深く理解した上で最適なソリューションを提供できる点です。長年にわたる実績とノウハウにより、富士通、日立製作所、Salesforce.comなど大手企業との強固なパートナーシップを築き、高品質で安心・安全なサービス提供を通じて、顧客のビジネス成長と社会の発展に貢献しています。品質管理体制も徹底しており、ISO9001、ISO/IEC27001、プライバシーマークなどの認証を取得し、高いセキュリティレベルを維持しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
株式会社ランドコンピュータは2025年7月、Salesforceの生成AIエージェント「Agentforce」を活用した導入サービスの開始を公表しました。8月には株主優待制度の導入とともに第1四半期決算短信を公表し、SalesforceとMAJOR FLOWを連携するアダプタの提供も発表しています。11月には上場維持基準への適合に関するお知らせに続き、株式会社東邦システムサイエンスとの共同持株会社設立(共同株式移転)による経営統合を公表し、臨時株主総会の開催や第2四半期決算短信もあわせて発表しました。同年12月4日には商標「ＴＯＲＡＮＶＩＡ」「トランヴィア」の2件を出願し、2026年1月には臨時株主総会で経営統合に関する決議が可決されています。2月には第3四半期決算短信とともに業績予想の修正を公表し、3月には株式会社トランヴィアの設立に伴う組織・役員人事、代表取締役の異動、トランヴィアの新規上場承認に関するお知らせを発表するとともに、自己株式の消却も実施しました。
決算によると、売上高は2021年3月期の8,877百万円から2025年3月期には12,223百万円、純利益は430百万円から984百万円に拡大しており、2016年3月期からの推移では売上高は約1.65倍となっています。総資産は5,746百万円から7,907百万円、純資産は3,946百万円から5,955百万円へと増加しています。社会保険被保険者数は2025年4月の552名から2026年7月には570名で、緩やかな増加傾向にあります。
東邦システムサイエンスとの経営統合による新会社トランヴィアの設立・上場準備と、Salesforce関連サービスの拡充が同時期に進んでおり、事業基盤の再編とIT投資の双方に取り組む時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 27 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
SalesforceのAIエージェント「Agentforce」の導入支援サービス
解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高単体混在 百万円 | 13,731 FY2025 | -0.0% | +11.5% | |
売上総利益単体混在 百万円 | 2,841 FY2025 | -7.0% | +17.4% | |
営業利益単体混在 百万円 | 1,434 FY2025 | -17.1% | +23.3% | |
当期純利益単体混在 百万円 | 1,023 FY2025 | -17.1% | +24.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS単体混在 円 | 57.0 FY2025 | -17.1% | -5.7% | |
BPS単体混在 円 | 332.8 FY2025 | +3.8% | -15.7% | |
DPS 円 | 36.0 FY2025 | -20.0% | +9.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE単体混在 % | 17.5 FY2025 | -25.0% | +11.3% | |
自己資本比率単体混在 % | 71.6 FY2025 | +8.3% | +1.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産単体混在 百万円 | 8,348 FY2025 | -4.2% | +9.8% | |
総負債単体混在 百万円 | 2,354 FY2025 | -19.9% | +6.9% | |
純資産単体混在 百万円 | 5,995 FY2025 | +3.8% | +11.0% | |
自己資本単体混在 百万円 | 5,899 FY2025 | +4.5% | +11.3% | |
流動負債単体混在 百万円 | 1,758 FY2025 | -24.1% | +7.5% | |
固定負債単体混在 百万円 | 595 FY2025 | -4.3% | +5.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF単体混在 百万円 | 830 FY2025 | -26.3% | +20.1% | |
投資 CF単体混在 百万円 | -644 FY2023 | -504.6% | — | |
財務 CF単体混在 百万円 | -772 FY2025 | -109.1% | — | |
現預金単体混在 百万円 | 3,616 FY2025 | +1.4% | +11.2% |
売上高
137億円
純利益
10億円
総資産
83億円
社会保険被保険者数
554人 · 2026年11月
33期分（2024/03〜2026/11）
被保険者数 前年同月比
-1.9% · 2026年11月
前年同月 565人（2025年11月）→ 554人（-11人）
ROE単体
16.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA単体
12.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率単体
75.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA連結
12.26% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
62.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
1.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
548万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
9.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
79% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金単体
36円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS単体
331.73円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS連結
332.75円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS単体
54.85円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS連結
57円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
PER単体
12.36倍 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER連結
11.89倍 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均勤続年数
10.8年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40.7歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数単体
514人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数連結
563人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
株主総利回り単体
247.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
1,797万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向単体
65.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率連結
71.55% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
派遣労働者数
46人 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
派遣マージン率
47.1% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
派遣料金平均額
5.3万円 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
派遣賃金平均額
2.8万円 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE連結
17.45% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.0%減、営業利益が 41.1%増、純利益が 23.2%増。
売上高
▼ 8.0%
62.15億円（前年同期 67.54億円）
営業利益
▲ 41.1%
6.76億円（前年同期 4.79億円）
純利益
▲ 23.2%
4.5億円（前年同期 3.66億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社ランドコンピュータは商標3件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）の分野が中心です。
商標
3件
審査中・消滅含む 6件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年11月12日確認分
