大阪府大阪市淀川区に所在する、2025年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒532-0024 大阪府 大阪市淀川区 十三本町１丁目９番地２０十三カワマタビル２０３号
- 法人番号
- 1120001274407
- 所在ビル
- 十三カワマタビル(2 社)
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大阪府大阪市淀川区に所在する、2025年設立・社会保険被保険者数3名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社クロスバーは、人材・採用関連事業を手掛け、同社の独自ネットワークを活用したヘッドハンティングを主軸とする。企業の経営課題や採用要件を整理したうえで、即戦力となる転職潜在層をリサーチし、候補者への直接接触、キャリア面談、企業面談の調整、採用後を見据えたフォローを行う。事業拡大を担う拠点長、営業責任者、事業部長、将来の経営幹部候補など、一般的な求人募集では接点を持ちにくい管理職・専門人材の採用を支援する点に特徴がある。実績には、大手企業の店長経験者を拠点長として採用した事例や、競合企業の営業人材を新規出店責任者として採用した事例がある。 新卒採用支援では、学生集客、説明会運営、選考フロー設計、面接官研修、採用ブランディング、内定者育成を扱う。キャリア教育事業では、学生向けプログラムや保護者向けセミナー、進路相談、メンタリング、企業との交流機会を設け、家庭・教育機関・企業を結ぶ。人事コンサルティングでは、経営計画から組織課題を分析し、人材要件、評価・報酬制度、中長期の組織体制、管理職育成を設計するほか、エンゲージメントサーベイによる状態把握にも対応する。採用候補者の紹介だけでなく、組織設計や選考基準の整備から採用実行までを組み合わせ、企業の事業拡大と人材配置を結び付ける事業モデルである。
2026年8月23日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年9月
9期分（2026/01〜2026/09）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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