法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ワークプラス株式会社は、20代・30代の若手層から就活生まで幅広い求職者と、人材を求める企業双方に対し、多角的な支援を提供する総合人材サービス企業です。同社は主に「転職サポート」と「採用サポート」の二つの事業を展開しており、有料職業紹介事業を中核としています。 求職者向けのサービスでは、単なる求人紹介に留まらず、個々のライフスタイルや将来のキャリアプランを深く掘り下げた「人生を考える就職相談」を重視しています。企業担当と求職者担当を分業しない「一気通貫型」のキャリアアドバイザーが、企業の人事担当者から得た生の情報をもとに、入社後のミスマッチを軽減する正確な情報提供を行います。また、面接対策や履歴書添削、定期的なセミナーを通じて、求職者が「自分を知る」ことをサポートし、内面から自信を持って就職・転職活動に臨めるよう支援します。特に就活生に対しては、徹底した自己理解支援、業界のリアルな口コミ提供、最適な企業とのマッチングを強みとし、エージェントに個人ノルマを設けないことで、就活生ファーストのサービスを実現しています。20種類を超える業界経験を持つ社会人がアドバイザーとして、現役の「生」の情報に基づいたアドバイスや、キャリアコーチング、ライフプラン作成といった将来からの起点での支援を提供し、クローズドイベントも開催しています。 企業向けのサービスとしては、採用代行をワンストップで提供し、人材紹介では知人の口コミによる集客が90%以上を占め、転職市場にいない潜在層へのアプローチを可能にしています。関西エリアで40社以上の人材紹介・派遣・求人広告会社との協力体制を築き、各専門分野の知識を活かした人材探索が可能です。無料の採用相談も受け付けており、セカンドオピニオンや自社採用のアドバイス、求人広告掲載前の意見提供など、企業の多様なニーズに応えます。求人広告の掲載・運用支援も行い、企業の採用活動全体をサポートします。ビジネスモデルとしては、求職者からは一切手数料を徴収せず、求人企業から成果報酬型で手数料を得る形を採用しており、専門的な相談・助言サービスや、特定の条件による求職者開拓・調査・探索サービスも提供しています。同社は「徳」を意識した事業運営を掲げ、目に見えない付加価値を大切にし、関わる全ての人々が気持ち良く、笑顔で成果を出せる関係性の構築を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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合同会社パル・コンサルティングは、日本とインドネシア間の「人」と「ビジネス」をつなぐことをミッションとし、日本の中小零細企業を強力にサポートするコンサルティング…
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株式会社PASETは、人材紹介、広告運用、DX支援、法人研修の4つの事業を主軸に、企業の成長と個人のキャリア形成を支援するコンサルティングサービスを提供していま…
株式会社エージェント
