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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ＫＡＰ ＪＡＰＡＮ株式会社は、労働者派遣事業、有料・無料職業紹介事業、および特定技能外国人の生活・就労支援業務を主軸とする人材サービス企業です。同社は「外国人材と日本企業をつなぐ架け橋」となることを目指し、特にベトナムからの若く活力ある人材に焦点を当て、特定技能、技術・人文知識・国際業務、技能実習など多様な在留資格に対応した人材派遣・紹介サービスを提供しています。日本で働く外国人材が安心して長く働き、生活できる環境を整えるとともに、企業に対しては信頼できる即戦力人材を安定的に紹介することをミッションとしています。 企業向けには、急な人手不足やプロジェクト需要に対応するための迅速な人材提供、採用・研修・従業員管理コストの削減、採用ミスや定着率低下のリスク管理といった包括的なサポートを提供しています。具体的には、在留資格の取得・変更・更新支援、入社前後の生活支援、文化オリエンテーション、言語トレーニング、そして定着フォローを一貫して行い、外国人材が日本社会や職場にスムーズに適応できるよう支援しています。また、求職者に対しては、キャリアアップやスキル向上のためのサポート、スキルや希望に合致する最適な職場を見つける支援を行っています。早期退職が発生した際には紹介手数料の一部を返金する規定を設けており、顧客企業への信頼性向上に努めています。 同社の強みは、ベトナム全土および日本国内に広がる豊富な人材ネットワークを活かし、海外からの人材送り出しと日本国内に在住するベトナム人材の採用支援の両方に対応できる点にあります。人材業界に精通したベトナム人スタッフが常駐し、ベトナム国籍保有者との効果的な関わり方や定着率向上に繋がるベストプラクティスを熟知しているため、企業と外国人材双方にとってミスマッチを防ぎ、円滑な関係構築を支援します。主な派遣職種は電子機械製造業における設計、組立、保守、修理、翻訳・通訳など多岐にわたります。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
25人 · 2026年7月
23期分（2024/08〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
1人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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