法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
t&b株式会社は、企業と求職者の架け橋となることを目指し、主に各種業務委託・請負、人材紹介、スタッフ支援・育成の3つの事業を展開しています。各種業務委託・請負事業では、クライアント企業が抱える人材不足、業績不振、新人研修といった経営課題に対し、コンサルティングと業務請負を通じて具体的な解決策を提供しています。同社は、単に業務を代行するだけでなく、クライアント企業と密接に連携し、長期的なパートナーシップを構築することで、双方にとって持続的な価値を創出することに注力しています。 人材紹介サービスにおいては、企業からの詳細なヒアリングに基づき、求める人材像や募集条件を明確化し、最適な採用ターゲットを選定します。同時に、求職者に対しては、個々の希望、スキル、キャリアプランを丁寧に聞き取り、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現する支援を行っています。また、スタッフ支援・育成事業では、登録派遣スタッフのキャリアアップ向上に重点を置いています。改正労働者派遣法で義務化されたキャリア形成支援に対応し、面談を通じた教育訓練や資格取得のサポート、キャリアコンサルティングを積極的に実施しています。具体的な育成プログラムとして、OJT、ジョブローテーション制度、目標管理制度（MBO）、自己啓発研修、社内外研修制度、企業合同研修制度などを提供し、スタッフのスキルアップと安定した雇用を支援しています。 同社の強みは、人材の「育成」と「開発」に最も力を入れている点にあります。これにより、人材不足の解消、業績不振の改善、新人研修を通じたスキルアップとマインドセット形成といった、クライアント企業の多様なニーズに応えることが可能です。人々とのつながりを経営の原点とし、従業員の成長と安定した雇用を提供しながら、先進的な技術やサービスを導入することで、社会貢献を目指す企業姿勢が特徴です。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
20人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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