法人向け個人向け行政向け
公益社団法人姫路市シルバー人材センターは、健康で働く意欲のある姫路市内在住の60歳以上の高齢者が、その豊かな経験と能力を地域社会で活かし、生きがいの充実と福祉の増進を図ることを目的としています。同法人は、国や市からの補助・援助を受け運営される公共的な団体であり、営利を目的とせず、会員が自主的に運営している点が特徴です。地域の家庭、企業、公共団体などから、高年齢者に適した臨時的・短期的、またはその他の軽易な業務を請負または委任により引き受け、会員に仕事を提供しています。提供される業務は多岐にわたり、屋外の軽作業（草引き、清掃、植木剪定、ゴミ当番代行など）、屋内での軽作業や事務（商品整理、工場内軽作業、伝票整理、経理事務、清掃、調理補助など）、毛筆・硬筆の筆耕、大工・左官・塗装などの技能作業、日直・宿直業務や駐車場管理といった管理業務、さらには掃除・洗濯・買い物・食事作りなどの家事援助サービスまで幅広く対応しています。特に「姫路城シルバー観光ガイド」事業は昭和63年11月20日から長きにわたり実施されており、研修を積んだガイドが親切丁寧に姫路城を案内し、地域の観光振興にも貢献しています。また、傾聴サービス、パソコン・スマホの訪問指導、空き家の外観チェック業務といった専門的なサービスも提供しています。同センターは、仕事の依頼者と会員、センターと会員との間に雇用関係は発生しないものの、引き受けた仕事に対してはセンターが責任を負い、仕事中の負傷や事故に備えて傷害保険に加入するなど、会員が安心して働ける環境を整備しています。会員向けには、入会説明会や自転車安全講習会、傾聴講座、料理教室、健康講座、スマホ相談会といった各種講習会を定期的に開催し、スキルアップや健康維持を支援。さらに、会員クラウドサービスを通じて配分金明細や各種お知らせをデジタルで提供し、利便性の向上を図っています。創立50周年を迎えるなど、長年の実績と地域貢献を通じて、高齢者の活躍の場を創出し、活力ある社会づくりに寄与し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
25人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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