証券コード5282東証スタンダード · ガラス・土石製品
東京都文京区に所在する、1958年設立・社会保険被保険者数305名の製造業（鉄鋼・金属）企業。
- 所在地
- 〒112-0002 東京都 文京区 小石川１丁目４番１号
- 法人番号
- 2010001083727
証券コード5282東証スタンダード · ガラス・土石製品
東京都文京区に所在する、1958年設立・社会保険被保険者数305名の製造業（鉄鋼・金属）企業。
法人向け（建設・土木・物流・運輸・エネルギー・環境）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ジオスター株式会社は、土木用大型コンクリート製品のトップメーカーとして、国土強靱化と社会インフラ整備に貢献しています。同社は、建設現場でコンクリートを打設する従来の工法に代わり、工場で製品を製造し現場で組み立てる「プレキャスト工法」を時代に先駆けて導入し、マーケットを牽引してきました。この「ジオウェア」と総称される製品群は、道路、鉄道、トンネル、ダム、上下水道、河川、空港、港湾、防衛施設など多岐にわたるインフラ構築に利用されています。 同社の強みは、50年以上にわたる歴史で培われた高い技術力と、環境負荷低減、安全性向上、省人化を実現するプレキャスト工法のメリットを最大限に活かすことです。特に、東京湾アクアラインやリニア中央新幹線向けのシールドトンネル用セグメント、東日本大震災の復旧に貢献した防潮堤など、数々の大規模プロジェクトで実績を誇ります。 近年では、気候変動や人手不足といった社会課題に対応するため、革新的な製品開発にも注力しています。例えば、日本製鉄グループとしての強みを活かした優れた止水性を持つ合成セグメント製品「NMシリーズ」は地下河川や調整池に貢献。また、プレキャストコンクリートと鋼矢板を組み合わせた護岸の嵩上げ工法「G-LOCK護岸™ J-type」は、海面上昇や高潮、地震対策に有効で、国土交通省の港湾新技術カタログにも掲載されています。さらに、防衛施設関連の空港用舗装版として適用されたグルービング付き高強度PRC版や、EVワイヤレス給電に対応したプレキャストコンクリート版の実証実験、セメントの81％を高炉スラグ微粉末に高置換した環境配慮型コンクリート「G-SaveWhite®E81」の開発など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。同社は2040年度のネットカーボンゼロ実現を目指し、製品開発から製造プロセスまで一貫して環境負荷低減に努めています。これらの製品は、高品質かつ高強度、短工期を実現し、老朽インフラの改修や防災・減災対策、防衛関係設備建設といった幅広いニーズに応え、日本の建設業界が抱える労働力不足や働き方改革といった課題解決にも寄与しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
ジオスター株式会社の直近の動向として、2025年6月に「ＥＸ－ＪＯＩＮＴ」「ＥＸ－ＬＯＣＫ」など7件の商標を一括出願し、10月には「Ｇ－ＣＩＣ ＴｅｎｋｅｎＣａｎ」「Ｇ－ＣＯ２Ｄｉｒｅｃｔ」など7件の商標と、「コンクリート組成物、合成セグメントおよび合成セグメントの製造方法」に関する特許を出願しました。12月には「Ｇ－ＴｗｉｎＣａｎ」「Ｇ－ＬＯＣＫ護岸」など7件の商標を追加で出願しています。2025年11月7日には半期報告書の開示にあわせて2026年3月期の通期業績予想と配当予想の修正を公表し、12月23日には取締役の逝去および異動に関するお知らせを開示しました。2026年2月5日には中期経営計画の策定、配当方針の変更、投資有価証券売却に伴う特別利益の計上見込み、自己株式の取得およびToSTNeT-3による自己株式買付け、業績予想・配当予想の修正を一括して発表し、2月8日に自己株式取得の終了を報告しています。2月26日には役員等の異動を開示（3月1日に一部訂正）、3月26日にも業績予想と配当予想を再度修正し、5月14日には2026年3月期決算短信、剰余金の配当、役員の異動、支配株主等に関する事項を公表しました。
公表されている決算では、単独売上高は2022年期 30,566百万円 → 2023年期 24,841百万円 → 2024年期 26,545百万円 → 2025年期 28,273百万円と推移し、純利益は同期間で1,419 → 765 → 1,129 → 1,153百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の281名から2026年5月の316名へと35名（約12%）の緩やかな増加で推移しています。
商標出願21件と特許出願、中期経営計画策定、配当方針の変更、自己株式取得など経営判断系の開示が短期間に重なっており、製品ブランドの整備と資本政策の両面で動きの多い局面にあたります。
この要約は 2026年5月19日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 52 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
289億円
純利益
19億円
総資産
369億円
社会保険被保険者数
304人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.4% · 2026年10月
前年同月 294人（2025年10月）→ 304人（+10人）
ROE単体
7.99% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
68.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.37% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
5.02% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
68.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
6.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
9,212万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
10% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均年齢
48歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
760万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
2.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
64.8% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
66.7% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
39.9% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
62.85円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
111.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
13円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
320人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.14倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,153万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
799.97円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
6.75倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
467人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
819.99円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
59.41円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
20.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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川上,清市,1954-
ザ・会社改造 340人からグローバル1万人企業へ
三枝匡
現場力を鍛える
遠藤功
キーエンス解剖 : 最強企業のメカニズム
西岡,杏,1991-
プロジェクトマネジメントの本物の実力がつく本 組織力・コミュニケーション能力・リーダーシップ・キャリア構築力を全部鍛える
橋本将功／著
戦略プロフェッショナル シェア逆転の企業変革ドラマ
三枝匡
影響力の武器 なぜ、人は動かされるのか
ロバート・B・チャルディーニ
浅野中学校・高等学校 : 中学受験注目校の素顔
太田,敏正,1973-
アメリカの罠 トランプ２．０の衝撃
イアン・ブレマー ポール・ダンス ポール・クルーグマン ジム・ロジャーズ ジョン・ボルトン ほか
社会保険被保険者数
304人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.4% · 2026年10月
前年同月 294人（2025年10月）→ 304人（+10人）
ROE単体
7.99% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
68.19% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.37% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
5.02% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
68.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
6.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
9,212万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
10% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均年齢
48歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
760万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
2.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
64.8% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
66.7% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
39.9% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
62.85円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
111.7% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
13円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
320人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.14倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,153万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
799.97円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
6.75倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
467人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
819.99円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
59.41円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
20.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
289億円
純利益
19億円
総資産
369億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 28,859 FY2026 | +1.2% | -1.7% | |
売上総利益 百万円 | 5,292 FY2026 | +17.8% | +0.7% | |
営業利益 百万円 | 2,051 FY2026 | +32.2% | -1.8% | |
当期純利益 百万円 | 1,852 FY2026 | +121.7% | +6.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 59.4 FY2026 | +122.4% | +6.3% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 7.6 FY2026 | +113.5% | +2.5% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 36,886 FY2026 | +0.5% | +1.2% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 4,483 FY2026 | +383.3% | +22.5% | |
投資 CF 百万円 |
| +8.1% |
| +4.2% |
DPS 円 | 13.0 FY2026 | +18.2% | -1.8% |
| 68.1 FY2026 |
| +5.3% |
| +2.5% |
| 11,765 FY2026 |
| -9.4% |
| -3.2% |
純資産 百万円 | 25,120 FY2026 | +5.8% | +3.7% |
自己資本 百万円 | 24,092 FY2026 | +5.2% | +3.0% |
短期有利子負債 百万円 | 270 FY2026 | -3.6% | -4.2% |
流動負債 百万円 | 11,399 FY2026 | -9.3% | -3.2% |
固定負債 百万円 | 367 FY2026 | -10.1% | -5.4% |
| -1,327 FY2025 |
| -62.3% |
| — |
財務 CF 百万円 | -662 FY2026 | -36.7% | — |
現預金 百万円 | 8,006 FY2026 | +88.0% | +12.0% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年7月4日
ジオスター株式会社は特許129件・商標74件・意匠9件を保有しています。商標は非金属建築材料（第19類）、特許は土木工学などの分野が中心です。
特許
129件
審査中・消滅含む 539件
商標
74件
審査中・消滅含む 101件
意匠
9件
審査中・消滅含む 36件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 16件
うち審査請求なし 13件
登録・現存
129件
審査中
21件
うち審査請求なし 13件
満了
3件
消滅
235件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
拒絶・取下げ
167件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・その他分野（現存122）・機械工学（現存9）・化学（現存4）・計測機器（現存2）・電気工学（消滅2）
Ｇ－ＣＯ２ＤｉｒｅｃｔＭｉｘ
非金属建築材料 · 登録2026
Ｇ－ＬＯＣＫ
非金属建築材料 · 登録2026
Ｇ－ＬＯＣＫ護岸
非金属建築材料 · 登録2026
トンネル覆工方法及びトンネル覆工構造登録2026・請求項6項
施工目地部においてトンネル軸方向半分の長さのプレキャスト版を仮支持する必要がなく、プレキャスト版を効率よく設置することのできるトンネル覆工方法及びトンネル覆工構造
支持構造登録2025・請求項1項
部材の軽量化やトンネル内での作業の単純化を図り、施工性の向上や工期短縮化を実現させることが可能な、支持構造
支持構造登録2025・請求項2項
部材の軽量化やトンネル内での作業の単純化を図り、施工性の向上や工期短縮化を実現させることが可能な、支持構造
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 7.2%増、営業利益が 4.4%増、純利益が 9.3%増。
売上高
▲ 7.2%
125.8億円（前年同期 117.38億円）
営業利益
▲ 4.4%
6.32億円（前年同期 6.06億円）
純利益
▲ 9.3%
4.35億円（前年同期 3.97億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
