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東京都新宿区に所在する、2023年設立・従業員48名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿２丁目６番１号
- 法人番号
- 2011001156968
- 所在ビル
- 新宿住友ビル(235 社入居)
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東京都新宿区に所在する、2023年設立・従業員48名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け
株式会社PeopleXは、「社員を成功させることで、企業を成長に導く」をミッションに掲げ、AIとテクノロジーを駆使して人事領域の課題解決と働く人々の成功を支援するHR Techカンパニーです。同社は、採用から人材育成、組織開発、エンゲージメント向上まで、包括的なサービス群を提供しています。主要サービスの一つである「PeopleX AI面接」は、デジタルヒューマンを活用した対話型AI面接官として、24時間体制で新卒・中途・パート・アルバイト採用に対応し、候補者が安心して面接を受けられる環境を提供します。また、成果人材の育成を目的とした「PeopleX AIロープレ」は、24時間365日、多様な職種・業務・状況を想定した実践的なトレーニングを可能にし、トレーナーや上司の工数削減に大きく貢献します。社員の悩みにいつでも対応する「PeopleX AI面談」は、1on1やキャリア面談、評価面談などあらゆる面談シーンでAIとの対話を実現し、自社情報を学習させることで的確な回答を提供します。さらに、人事のプロが厳選した専門書がオンラインで読み放題となる「HR LIBRARY」を運営し、人事制度設計から組織力強化、労務トラブル対応まで幅広い知識をサポート。社員の活躍を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」は、社員間のコラボレーション、オンボーディング、ラーニング、社内報・賞賛機能などを統合し、組織全体の生産性向上を図ります。業績直結型の組織人事コンサルティング「PeopleConsulting」や、AIを活用した人材育成・組織開発ソリューション「PeopleX マネジメントコンサルティング」も展開し、社員のスキルアセスメントから採用戦略、オンボーディングまでを支援。社員のエンゲージメント向上に特化したウェルカムギフトや表彰時の記念グッズ制作を支援する「PeopleGift」、テクノロジーを活用した人材紹介サービス「PeopleAgent」、そして会議の効率化・生産性向上を支援するミーティングマネジメントツール「MeetingBase」も提供しています。これらのサービスは、AIによる客観的で公平な評価、24時間365日対応可能な利便性、人手不足解消と業務効率化への貢献を強みとし、累計導入社数は3000社を突破しています。同社は、AIの倫理的な利活用を推進し、「AIによる採用面接・人事評価サービス協議会」の代表理事を務めるなど、信頼性と公平性を重視した事業展開を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
株式会社ＰｅｏｐｌｅＸは直近、ＡＩ面接・ＡＩロープレで大手導入が相次ぎ、合弁設立や買収、ＡｇｅｎｔｉｃＨＲ基盤の提供開始など事業拡張が活発化しています。
株式会社ＰｅｏｐｌｅＸの直近の動向として、2025 年 5 月以降「ＨＲ ＬＩＢＲＡＲＹ」を皮切りに「ＰｅｏｐｌｅＸ ＡＩ面接」「ＰｅｏｐｌｅＸ ＡＩロープレ」「ＰｅｏｐｌｅＸ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ」「Ｓｕｃｃｅｓｓ Ｃｉｒｃｌｅ Ｍｏｄｅｌ」など対話型ＡＩサービス関連の商標出願と、対話型ＡＩ面接・面談まわりの特許出願を継続的に行ってきました。2026 年 1 月には「ＰｅｏｐｌｅＸ ＡＩロープレ」のモバイル対応完了、「ＳＯＣ２ Ｔｙｐｅ１保証報告書」取得、「２０２５年下半期 ＢＯＸＩＬ資料請求数ランキング」ＡＩ面接ツールカテゴリ総合 1 位選出、イグニション・ポイントとの協業開始、アルバイト採用向け 1 面接 500 円プラン提供が続き、2 月にはルーセントドアーズの全株式取得、主要 8 都市でのＣＭ放映、複数言語面接技術や深掘り質問技術での特許取得、総合型ＡＩエージェント基盤「ＡｇｅｎｔｉｃＨＲ Ｐｌａｔｆｏｒｍ（仮）」発表、元 Ｚｕｏｒａ Ｊａｐａｎ 執行役員・西山誠一氏の参画が公表されました。3 月には「ＰｅｏｐｌｅＸ ＡｇｅｎｔｉｃＨＲ プラットフォーム」提供開始、「ＰｅｏｐｌｅＸ ＡＩ面談」のリブランディング、人事担当者向け雑誌「ＨＲ Ｆｒｏｎｔｉｅｒ」創刊、ＤＵＮＬＯＰ・マリモホールディングス・スギホールディングス・マルホへの導入が続き、4 月には新パーパス制定、エンとの合弁会社「エンＰｅｏｐｌｅＸ」設立、イオングループ・ビックカメラ・ＣＲＩＳＰへの導入、途中退席したＡＩ面接を再開する技術の特許取得が発表され、5 月には「ＰｅｏｐｌｅＸ ＡＩロープレ」のＡＩ対話モデルが「Ｍｏｄｅｌ Ｒａｃｃｏｏｎ」へアップデートされ、ＧＭＯインターネットグループにも対話型ＡＩ面接サービスが導入されています。
公表されている決算では、2024 年 3 月期で純利益は ▲16,199 千円、純資産は 99,805 千円となっています。社会保険被保険者数は 2025 年 2 月の 35 名から 2026 年 5 月の 48 名へと 13 名（約 37%）増加しており、組織規模が拡大している期間と見られます。
対話型ＡＩ面接・ＡＩロープレを中核に、特許・商標出願、ＳＯＣ２保証報告書や信頼性・安全性に関する認証の取得、ＡｇｅｎｔｉｃＨＲ Ｐｌａｔｆｏｒｍ への拡張、ルーセントドアーズ買収やエンとの合弁会社設立、ＤＵＮＬＯＰ・マリモホールディングス・スギホールディングス・イオングループ・ビックカメラ・ＧＭＯインターネットグループなど大手企業の導入公表が短期間に集中しており、ＨＲ Ｔｅｃｈ領域での事業拡張が活発な局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 69 件。
純利益
-1,620万円
総資産
1.1億円
従業員数（被保険者）
48人 · 2026年5月
28期分（2024/02〜2026/05）
ROE_単体
-16.23% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
ROA_単体
-15.06% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
自己資本比率_単体
92.77% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
紹介就職者数
7
このデータをAIで活用
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AIでマネジメント業務を支援するサービス。
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
