法人向け（建設・土木・製造業）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社オメガコンサルタンツは、1986年の設立以来35年以上にわたり、建設業界に特化した人材サービスを提供している人材総合プロデュース会社です。同社の主要事業は、人材紹介（職業紹介）、労働者派遣、紹介予定派遣の3つのサービスを柱としています。特に建設業界における設計、建設、製造、機械、水処理、IT、電気、海外、外資、インテリア、デザインなど多岐にわたる業界・職種において、高度なスキルとキャリアを持つスペシャリストを企業に紹介しています。 同社の強みは、登録から就業まで一貫して同じコンサルタントがマンツーマンでサポートする体制にあります。これにより、求職者のスキルやキャリア、希望条件を深く理解し、最適な就業先を提案することが可能です。また、国内だけでなく海外にも広がる幅広いネットワークを活かし、多様な求人情報を提供しています。登録スタッフの「数」よりも「質」を重視し、綿密な面談を通じて人柄まで把握することで、企業と人材の高精度なマッチングを実現しています。 対象顧客は、専門技術者やエンジニア、CADオペレーター、事務職、語学スキルを持つ求職者と、建設・土木、電気・プラント・設備、海外事業を展開する企業など多岐にわたります。同社は、求職者に対してはキャリアコンサルティング、教育訓練（入職者研修、年次研修、e-ラーニング、OFFJT、OJT）、資格取得支援制度（講座受講料補助）といった手厚いキャリア形成支援を提供し、長期的なスキルアップとキャリアチェンジをサポートしています。企業に対しては、個々の採用ニーズを詳細にヒアリングし、タイムリーに最適な人材を紹介することで、企業の生産性向上と創造性強化に貢献しています。 ビジネスモデルとしては、人材紹介では企業と求職者の直接雇用契約を支援し、労働者派遣では同社が雇用主となり派遣スタッフを企業に派遣します。紹介予定派遣では、一定期間の派遣後に双方の合意のもと直接雇用への移行をサポートすることで、企業と求職者のミスマッチリスクを低減しています。長年の実績とノウハウ、そして「お客様、スタッフの笑顔のために、期待をこえて」というスローガンのもと、企業と人材双方の価値向上を目指し、社会貢献を果たしています。大手建設会社をはじめとする多数の企業との取引実績も、同社の信頼性と専門性の高さを裏付けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
30人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
派遣労働者数
51人 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
派遣マージン率
37.4% · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
派遣料金平均額
2.5万円 · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
紹介離職者数
0
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7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
1.5万円 · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社Wonder lifeは、総合人材サービス全般を中心に、イベントプロモーション、アウトソーシング、労働者派遣、有料職業紹介、不動産、インバウンド、求人広…
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株式会社Live alterは、2023年5月3日に設立されたベンチャー企業で、「誰もが自分らしく輝ける場所をつくりたい」という理念のもと、人材アウトソーシング…
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アグー株式会社は、「正しい情報を正しく伝える」ことを人材市場における使命とし、自由な発想とロジカルな視点から、企業と求職者の双方に最適なソリューションを提供して…
グラハムキャリア株式会社
グラハムキャリア株式会社は、IT、人材、コンサルティング、M&Aといった成長領域に特化した転職エージェント事業を展開しています。大手転職エージェント出身の経験豊…
株式会社エージェント
