法人向け（建設・土木・不動産）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ニッケン・キャリア・ステーションは、建設・不動産業界に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は、建築系資格取得教育で長い歴史を持つ「日建学院」グループの一員として、その豊富な知識と全国ネットワークを最大限に活用し、業界に精通したアドバイザーが「働く人」と「働く場」の最適なマッチングを強力にサポートしています。 主要な事業として、正社員・契約社員を対象とした人材紹介サービス、多様な働き方を実現する人材派遣サービス、そして社員採用を前提とした紹介予定派遣サービスを展開しています。人材紹介サービスでは、施工管理、設計、CAD、リフォーム、インテリア、営業、事務など、建設・不動産業界の多岐にわたる職種で専門知識や経験を持つ人材を企業に紹介。成功報酬型であるため、企業は採用決定まで費用がかからず、スピーディーかつ効率的な採用活動が可能です。求職者に対しては、キャリアカウンセリングから応募書類作成、面接アドバイス、入社後のフォローまで一貫したトータルサポートを提供し、キャリアプランの実現を支援します。 人材派遣サービスでは、企業が必要な期間、必要なスキルを持つ人材を供給し、業務量に応じた柔軟な人材活用を可能にします。派遣スタッフには、スキルアップ研修プログラム（WEB講座、日建学院の資格取得支援特別価格など）や充実した福利厚生（各種保険、有給休暇）、キャリアカウンセリングを提供し、安心して働ける環境を整備しています。紹介予定派遣サービスは、社員採用を前提に最長6ヶ月間の派遣期間を設け、企業と求職者の双方にとってミスマッチを減少させ、納得のいく採用・就職を実現するシステムです。 同社の強みは、建設・不動産業界に特化していることによる深い業界知識と、高い資格取得率を持つ技術系経験者を含む幅広い登録人材層です。20代から経験豊富なシニア層まで、多様な人材が登録しており、企業の多様なニーズに応えることができます。また、「教育」と「就業」の一体化を提唱し、人材のスキルアップにも貢献しています。全国の日建学院ネットワークを活かし、全国規模での求人・人材紹介に対応している点も大きな特長です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
86人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
紹介離職者数
21人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
205人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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