法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社静岡キャリアステーションは、静岡県富士市と静岡市を拠点に「総合人材サービス」と「キャリア育成事業」を展開する企業です。同社は、一人ひとりの多様な働き方や希望に寄り添い、キャリアアップに繋がる転職をサポートするとともに、企業の人材確保と働く人々の支援に取り組んでいます。 総合人材サービスとしては、主に「人材派遣」「紹介予定派遣」「正社員紹介」の3つのサービスを提供しています。人材派遣では、登録スタッフの経験や勤務条件を丁寧にヒアリングし、契約企業の中から最適な仕事を紹介。派遣スタッフは同社と雇用契約を結び、給与支払いや福利厚生、各種保険、健康診断、有給休暇などのサポートを受けながら、派遣先企業で安心して就業できます。紹介予定派遣は、正社員としての就業を前提に一定期間派遣スタッフとして働き、企業とスタッフ双方の合意が得られれば直接雇用に切り替えるシステムで、雇用のミスマッチを防ぐ画期的な採用方法として企業からの需要が高まっています。正社員紹介サービスでは、転職希望者向けに職業を紹介し、経験豊富なキャリアアドバイザーが最適な転職情報の提供、面接サポート、採用条件・入社日の調整まで一貫して支援します。このサービスは完全成功報酬型であり、企業は採用が決定した時点で手数料を支払うため、リスクを抑えた人材採用が可能です。 キャリア育成事業では、「求職者支援訓練・公共訓練」を運営し、雇用保険を受給できない求職者や、スキルアップを通じて早期就職を目指す方を支援しています。ビジネスPC＆デジタル活用科、PC中級＆Web初級科、SNS基礎＆PC実践科など多岐にわたる訓練コースを提供し、多数の修了生を輩出しています。また、登録スタッフや稼働スタッフ向けには、OA講座、ビジネスマナー研修、コミュニケーション研修といった「キャリア形成支援研修」や「キャリアコンサルティング」を予約制で実施し、個々のスキルアップとキャリアプランの実現をサポートしています。 同社の強みは、地域密着型であること。地元在住のスタッフを多く受け付けており、大学・専門学校進学者やUターン希望者など、静岡県東部から中部エリアの人材に特化したサービスを提供しています。経験豊富なキャリアアドバイザーによる丁寧なヒアリングとマンツーマンのスタッフフォロー体制により、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現し、長期的な信頼関係を築いています。採用決定をゴールとせず、働く人々の豊かな人生と社会・企業の発展に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
20人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
派遣労働者数
35人 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
派遣マージン率
31.2% · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
派遣料金平均額
1.4万円 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
紹介離職者数
0
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7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣賃金平均額
9,675円 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
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